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　　海南省人社廳等部門近日聯(lián)合印發(fā)《關于延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》（以下簡稱《通知》），決定延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，包括繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策等。

　　《通知》分別從繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，繼續(xù)實施以工代訓擴圍政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，繼續(xù)實施困難人員培訓生活費補貼政策，繼續(xù)放寬技能提升補貼申領條件，繼續(xù)實施就業(yè)見習補貼提前發(fā)放政策，繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，支持畢業(yè)生基層就業(yè)和升學入伍，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等8個方面作出了明確規(guī)定。上述第一至七項政策受理期限截至2021年12月31日。對2020年度已受理、享受期未滿的減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，可繼續(xù)按原政策享受至期滿為止。對2020年符合原失業(yè)補助金政策且未及時申領的人員，申領期限可延長至2021年12月31日。

　　繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策方面，參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按照60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施。實施普惠性穩(wěn)崗返還政策的市縣單位，上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

　　繼續(xù)實施以工代訓擴圍政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。包括支持企業(yè)對新吸納人員開展適崗培訓，企業(yè)或企業(yè)依托職業(yè)培訓機構（含職業(yè)院校、技工院校）組織新吸納人員（不含就業(yè)見習人員，下同）開展適崗培訓并簽訂勞動合同或勞務協(xié)議的，按每人800元的標準給予企業(yè)補貼（其中，吸納勞務派遣人員的培訓補貼，由用工企業(yè)申領）。培訓采取通用職業(yè)素質(zhì)類理論學習與“師帶徒”、崗位實際操作等相結合的形式，總課時不得低于65學時（理論學習10～20學時），每學時不少于45分鐘。同一企業(yè)同一人員不得重復補貼，每人每年補貼不超過3次。

　　支持企業(yè)等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體開展以工代訓。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體新吸納脫貧人口，以及企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，通過崗位實際操作以工代訓的，按每人每月300元的標準給予補貼，最長不超過6個月。

　　受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)的各類企業(yè)新吸納人員，通過崗位實際操作以工代訓的，按每人每月200元的標準給予補貼，最長不超過6個月。

　　對因生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè)1個月以上（含）的中小微企業(yè)，復工復產(chǎn)后組織職工開展以工代訓，按每人500元的標準給予一次性補貼。

　　繼續(xù)放寬技能提升補貼申領條件。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼。技能提升補貼申領條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上。

　　繼續(xù)實施就業(yè)見習補貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴大見習崗位規(guī)模，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

　　繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策。對2021年1月至6月期間新發(fā)生的領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、新發(fā)生的失業(yè)停保且不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)補助金。參保繳費滿1年的，按每月1200元標準發(fā)放；參保繳費不滿1年的，按每月800元標準發(fā)放。失業(yè)補助金申領期限合計不超過6個月，已經(jīng)領滿期限的不得再次申領。

　　來源：海南省人社廳