企業(yè)發(fā)布

軟通動力通過SA8000企業(yè)社會責(zé)任管理體系

2021/10/28 9:59:12 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：近日，軟通動力順利通過SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證，并取得認(rèn)證證書，這既是對軟通動力多年來主動承擔(dān)并踐行企業(yè)社會責(zé)任的充分肯定，也標(biāo)志著公司在人文理念、標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面已達(dá)到并符合SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的各項要求。

　　近日，軟通動力順利通過SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證，并取得認(rèn)證證書，這既是對軟通動力多年來主動承擔(dān)并踐行企業(yè)社會責(zé)任的充分肯定，也標(biāo)志著公司在人文理念、標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面已達(dá)到并符合SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的各項要求。　　

　　社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)及不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。

　　軟通動力于今年3月份向國際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)SAI申請認(rèn)證，在時間緊、任務(wù)重的情況下，公司決定由集團(tuán)安全生產(chǎn)與社會責(zé)任委員會統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織與系統(tǒng)性落實(shí)公司企業(yè)社會責(zé)任體系，同時制定了詳細(xì)的工作計劃，嚴(yán)格按SA8000體系標(biāo)準(zhǔn)的要求完成各項工作并申請認(rèn)證，在委員會成員及各相關(guān)部門的共同努力下，軟通動力順利通過認(rèn)證。

　　一直以來，軟通動力積極投身社會公益事業(yè)與慈善事業(yè)，憑借在公益建設(shè)方面的突出貢獻(xiàn)連續(xù)多年榮獲“中國優(yōu)秀企業(yè)公民”、“年度中國最佳雇主”和“年度責(zé)任品牌獎”等多項殊榮。此外，軟通動力始終堅持“以人為本”的企業(yè)文化，尊重員工個性，努力為員工提供更好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。如建立員工健康管理方案，為員工提供專業(yè)的健康、心理咨詢等私人定制化服務(wù);定期組織員工體檢，對員工進(jìn)行必要的職業(yè)病預(yù)防管理;積極組織全員心理測評、員工座談、EHS3+1等豐富活動，時刻關(guān)注員工身心健康。

　　SA8000已成為全球化經(jīng)濟(jì)中企業(yè)競爭新要素。作為中國領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商，軟通動力始終堅持“以人為本、關(guān)愛員工、綠色環(huán)保、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)社會責(zé)任理念，致力于持續(xù)優(yōu)化、提升企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作，助力經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

免責(zé)聲明：

※ 以上所展示的信息來自媒體轉(zhuǎn)載或由企業(yè)自行提供，其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本網(wǎng)站證實(shí)，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時性本網(wǎng)站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。如果以上內(nèi)容侵犯您的版權(quán)或者非授權(quán)發(fā)布和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在30日內(nèi)進(jìn)行。
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請聯(lián)系中國企業(yè)新聞網(wǎng)：020-34333079 郵箱：cenn_gd@126.com 我們將在24小時內(nèi)審核并處理。

分享到：

[責(zé)任編輯：姚小冰]