的通知(宜辦發(fā)[2021]3號(hào))和縣委編辦批復(fù)文件精神,按照宜黃縣委有關(guān)深化事業(yè)單位改革工作的安排部署,宜黃縣人社局初步完成了全縣事業(yè)單位改革和人員轉(zhuǎn)隸工作,為推動(dòng)宜黃縣事業(yè)單位改革工作提供強(qiáng)有力保障。">

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撫州市宜黃縣人社局初步完成全縣事業(yè)單位改革和人員轉(zhuǎn)隸工作

2021/11/10 14:56:15 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:從撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,根據(jù)宜黃縣委縣政府關(guān)于印發(fā)<宜黃縣深化事業(yè)單位改革試點(diǎn)實(shí)施方案>的通知(宜辦發(fā)[2021]3號(hào))和縣委編辦批復(fù)文件精神,按照宜黃縣委有關(guān)深化事業(yè)單位改革工作的安排部署,宜黃縣人社局初步完成了全縣事業(yè)單位改革和人員轉(zhuǎn)隸工作,為推動(dòng)宜黃縣事業(yè)單位改革工作提供強(qiáng)有力保障。

  從撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,根據(jù)宜黃縣委縣政府關(guān)于印發(fā)<宜黃縣深化事業(yè)單位改革試點(diǎn)實(shí)施方案>的通知(宜辦發(fā)[2021]3號(hào))和縣委編辦批復(fù)文件精神,按照宜黃縣委有關(guān)深化事業(yè)單位改革工作的安排部署,宜黃縣人社局初步完成了全縣事業(yè)單位改革和人員轉(zhuǎn)隸工作,為推動(dòng)宜黃縣事業(yè)單位改革工作提供強(qiáng)有力保障。

  一是提前部署。在與各部門(mén)對(duì)接改革事項(xiàng)階段,縣人社局下發(fā)《機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸情況表》,按照“編隨事走、人隨編走”原則,提前收集整理各部門(mén)編制人員轉(zhuǎn)隸意向,為順利開(kāi)展人員轉(zhuǎn)隸工作打牢數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  二是規(guī)范流程。準(zhǔn)確把握全縣事業(yè)單位改革工作總體要求,在充分征求縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好縣直涉改事業(yè)單位人員劃轉(zhuǎn)、崗位設(shè)置調(diào)整、養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》,提出了人員轉(zhuǎn)隸工作的相關(guān)要求,細(xì)化了關(guān)于人員劃轉(zhuǎn)、崗位設(shè)置調(diào)整、養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接等轉(zhuǎn)隸工作流程,為各部門(mén)有效推動(dòng)人員轉(zhuǎn)隸工作提供遵循。

  三是加強(qiáng)溝通。在實(shí)施人員轉(zhuǎn)隸過(guò)程中,縣人社局通過(guò)微信群、電話解答等方式對(duì)縣本級(jí)各部門(mén)的工作指導(dǎo),同時(shí)積極與縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保人員轉(zhuǎn)隸期間隊(duì)伍穩(wěn)定。

  四是積極有序推進(jìn)。在確定所有涉及劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)隸編制和人數(shù)后,縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局按職責(zé)對(duì)各單位確定的轉(zhuǎn)隸人員身份、在編在職情況等信息進(jìn)行核實(shí),分別審核把關(guān),確保轉(zhuǎn)隸工作有序進(jìn)行。

  五是取得較好成效。在縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局的積極配合和共同努力下,對(duì)全縣涉及機(jī)構(gòu)改革的110個(gè)事業(yè)單位和人員進(jìn)行全面梳理和整合,目前已經(jīng)初步完成了108個(gè)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革和946人的人員轉(zhuǎn)隸工作(其中在職人員686人,退休人員260人),并對(duì)相關(guān)涉改單位重新進(jìn)行崗位設(shè)置和人員聘用。來(lái)源: 宜黃縣人社局

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