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　　為更好滿足人民群眾多樣化的養(yǎng)老保險需求，日前，安徽省人社廳印發(fā)《關(guān)于進一步促進企業(yè)年金發(fā)展加快構(gòu)建多層次多支柱養(yǎng)老保險體系的通知》，從擴大年金政策宣傳覆蓋面、增強企業(yè)發(fā)展活力、提升年金管理服務(wù)機構(gòu)質(zhì)效等方面提出要求，助力養(yǎng)老保險第二支柱建設(shè)，更好滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保險需求。

　　企業(yè)年金是用人單位和職工在依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系的重要組成部分。根據(jù)《通知》，各地可通過財政補助、稅收抵扣等優(yōu)惠政策，鼓勵戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技小巨人企業(yè)建立企業(yè)年金或參加企業(yè)年金集合計劃，進一步增強企業(yè)集聚人才的競爭力。在辦理企業(yè)年金方案備案時，各市人社局不再要求備案單位提供基本養(yǎng)老保險參保繳費證明，而是由人社行政部門向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢核實。

　　《通知》提出，鼓勵企業(yè)綜合考慮不同崗位、年齡、績效、貢獻等因素，在企業(yè)年金繳費上對勞動模范、高級專業(yè)技術(shù)人員、骨干管理人員、有突出貢獻的人員等予以重點傾斜。

　　《通知》明確各地可通過財政補助、稅收抵扣等優(yōu)惠政策，鼓勵戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技小巨人企業(yè)建立企業(yè)年金或參加企業(yè)年金集合計劃，進一步增強企業(yè)集聚人才的競爭力。