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　　從浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站獲悉，一是緊扣數(shù)字賦能，按下就業(yè)幫扶“加速鍵”。線上線下對網(wǎng)格員和基層勞動保障平臺工作人員進行實操培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，推進工作下沉，建成數(shù)字就業(yè)重點群體就業(yè)幫扶應(yīng)用場景示范點2個，逐步開通“數(shù)字就業(yè)駕駛艙”，創(chuàng)建“數(shù)字就業(yè)”工作樣板，以數(shù)字賦能實現(xiàn)重點群體就業(yè)過程的數(shù)據(jù)化。同時，不定期開展對各勞動保障所工作布置、村社工作落實情況進行隨機督查，并開展巡回業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保工作落到實處。截至目前，該縣已完成重點群體人員摸底1014人次，幫扶2992人次。

　　二是緊扣群眾盼頭，按下公共就業(yè)服務(wù)“快捷鍵”。進一步完善“龍游通+人工智能”線上招工平臺，通過龍游人社公眾號等在線發(fā)布招聘信息，讓求職就業(yè)更加便捷;進一步提升農(nóng)村基層平臺公共就業(yè)服務(wù)，通過創(chuàng)建指導(dǎo)，打造高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)，招用協(xié)理員，充實基層公共就業(yè)服務(wù)力量，增強就業(yè)服務(wù)效率;進一步挖掘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型樣板，積極籌辦鄉(xiāng)村未來社區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和“竹夠好玩”創(chuàng)業(yè)大賽，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。累計接收線上簡歷約4000份，舉辦勞務(wù)集市、進村駐點招聘等各類招聘活動51場，幫助企業(yè)招用勞動力約3700人，累計創(chuàng)建高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)85個，其中省級6個、市級27個。

　　三是緊扣最大民生，按下減負穩(wěn)崗“安心鍵”。進一步發(fā)揮失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗功能，今年將持續(xù)對堅持不裁員、少裁員的企業(yè)實施失業(yè)保險費返還;延續(xù)“以工代訓(xùn)”政策，按照每人每月500元的標準給予實施培訓(xùn)的困難企業(yè)培訓(xùn)補貼;及時兌現(xiàn)各種失業(yè)保險待遇，強化兜底保障，逐年遞增就業(yè)補助資金，鼓勵和扶持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年以來，累計發(fā)放失業(yè)保險待遇、失業(yè)補助金、困難群眾臨時價格補貼等保障待遇共計1251.62萬余元，惠及勞動者14104 人次，發(fā)放就業(yè)社保補貼275.51萬元，惠及就業(yè)困難人員2055人。來源: 龍游縣人力社保局