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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，日前，長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會(huì)、上海市人社局、江蘇省人社廳、浙江省人社廳聯(lián)合發(fā)布示范區(qū)首個(gè)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱聯(lián)合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。吳江區(qū)人社局邀請(qǐng)和遴選三地專家成立評(píng)審委員會(huì)專家?guī)�，在不低于三�?市)相應(yīng)高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，首次制定統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，立足“四個(gè)破除”，推進(jìn)職稱評(píng)審模式改革，為示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人員暢通人才評(píng)審?fù)ǖ馈?

　　一是破除地域限制，實(shí)現(xiàn)“一次評(píng)審、三地互認(rèn)”。標(biāo)準(zhǔn)明確在示范區(qū)內(nèi)注冊(cè)的企事業(yè)單位工作，特別是從事高端裝備制造的企業(yè)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，從事機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)等工作的在職工程技術(shù)人員均可申報(bào)評(píng)審。

　　二是破除學(xué)歷資歷限制，開辟評(píng)審申報(bào)綠色通道。標(biāo)準(zhǔn)明確符合主持完成省級(jí)重大科技項(xiàng)目、主持編制1項(xiàng)國(guó)家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)、獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)等條件，可直接申報(bào)高級(jí)工程師職稱，強(qiáng)調(diào)實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平導(dǎo)向。建立專家推薦制度，在特定方面解決某一細(xì)節(jié)關(guān)鍵問(wèn)題的高層次人才，由3名以上專家舉薦即可申報(bào)。

　　三是破除人員身份限制，拓寬參評(píng)人員范圍。標(biāo)準(zhǔn)明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、在示范區(qū)就業(yè)的外籍高層次人才和海外高層次留學(xué)人才均可參加職稱評(píng)審。所在單位、人事代理機(jī)構(gòu)或者區(qū)(縣)級(jí)人社部門可為申報(bào)人員履行審核、公示、推薦等程序。

　　四是破除唯論文獎(jiǎng)項(xiàng)，實(shí)施綜合評(píng)價(jià)模式。標(biāo)準(zhǔn)明確采用全員面試答辯的評(píng)價(jià)方式，彌補(bǔ)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)證明材料不足，避免評(píng)審專家只看材料導(dǎo)致不能全面了解申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平，材料查看和全員面試的結(jié)合，增強(qiáng)了評(píng)審工作的針對(duì)性、科學(xué)性和公信力。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局