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　　從六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為深入貫徹落實中央“六穩(wěn)六保”工作部署，今年以來，組織人事部緊緊圍繞人社工作“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”工作重點，扎實做好對企業(yè)招聘工作的精準服務(wù)。近日，再次開展了“一對一”幫扶企業(yè)招聘宣傳活動。

　　11月30日下午，部長組織召集開發(fā)區(qū)8個行政村和社區(qū)主要負責人走進區(qū)內(nèi)重點企業(yè)安徽儷信成服飾有限公司和六安中財管道科技有限公司，實地參觀了產(chǎn)品展廳、生產(chǎn)車間，與企業(yè)零距離接觸，直觀地了解了企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。活動中安排了與企業(yè)面對面交流座談。兩家企業(yè)負責人分別介紹了企業(yè)發(fā)展基本情況和發(fā)展規(guī)劃，重點介紹了薪資福利、企業(yè)文化、崗位缺工用工等情況。座談會上村干部紛紛表示，通過今天的參觀不僅知道開發(fā)區(qū)有這么上規(guī)模的好企業(yè)，還有這么多福利待遇都不錯的崗位，回去后一定要利用冬季外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)有利時機，大力宣傳，為企業(yè)牽線搭橋，讓他們在家門口就近就能找到好的工作崗位，就業(yè)顧家兩不誤。

　　自今年開始啟動 “一對一”精準服務(wù)促就業(yè)活動以來，組織人事部已經(jīng)與區(qū)內(nèi)4家重點企業(yè)開展了精準對接，搭建了組織人事部、村(社區(qū))、企業(yè)三方信息交流平臺，目的就是針對園區(qū)骨干成長型企業(yè)的用工需求，發(fā)動企業(yè)所在地周邊村社區(qū)干部，走進企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展狀況，通過社區(qū)干部的影響，擴大企業(yè)招聘宣傳范圍，吸引周邊群眾就近就地就業(yè)，滿足企業(yè)用工需求。

　　下一步，我部在前期工作的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化服務(wù)手段，組織發(fā)揮好基層干部的“紅娘”作用，精準對接，搭建我區(qū)企業(yè)和勞動者“點對點”的用工渠道和平臺，幫助勞動者實現(xiàn)居家就近就業(yè)，為區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展提供充足的人力資源保障。來源： 開發(fā)區(qū)組織人事部