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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近期，蘇州市人社局建機(jī)制固根基，全力推動(dòng)工傷保險(xiǎn)征繳工作。

　　一是強(qiáng)化保險(xiǎn)稽核。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)按照實(shí)際工資薪酬水平做實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。加大工傷保險(xiǎn)稽核力度，突出稽核重點(diǎn)，健全核查比對(duì)機(jī)制，提升工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，確保工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的工作銜接，明確各自職責(zé)，共同開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。

　　二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。建立人社內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)工傷認(rèn)定與勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)作，截至目前，全市共發(fā)放《提請(qǐng)督促用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)函》1282份。持續(xù)暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道，及時(shí)查處用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)等違法行為，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)未依法參加工傷保險(xiǎn)情況的排查力度，推進(jìn)企業(yè)應(yīng)保盡保。

　　三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能。順利上線省一體化信息系統(tǒng)，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)系統(tǒng)性變革，深挖省平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)服務(wù)均等化、管理精細(xì)化、決策科學(xué)化。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，精準(zhǔn)比對(duì)目標(biāo)人群，為工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)擴(kuò)面。如常熟以全民參保數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，與大數(shù)據(jù)局、稅務(wù)等落實(shí)數(shù)據(jù)比對(duì)，瞄準(zhǔn)未參保人群，靶向發(fā)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局