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廣西：培育選樹優(yōu)秀基層調(diào)解組織和調(diào)解員

2021/12/15 10:02:39 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從人社部網(wǎng)站獲悉，日前，廣西壯族自治區(qū)人社廳、自治區(qū)總工會、自治區(qū)工商聯(lián)、自治區(qū)企聯(lián)等4部門聯(lián)合發(fā)布通知，通過精心培育打造和自治區(qū)實地驗收，選樹推薦出3家全國金牌勞動人事爭議調(diào)解組織、10家廣西金牌勞動人事爭議調(diào)解組織、36位廣西金牌勞動人事爭議調(diào)解員。

　　從人社部網(wǎng)站獲悉，日前，廣西壯族自治區(qū)人社廳、自治區(qū)總工會、自治區(qū)工商聯(lián)、自治區(qū)企聯(lián)等4部門聯(lián)合發(fā)布通知，通過精心培育打造和自治區(qū)實地驗收，選樹推薦出3家全國金牌勞動人事爭議調(diào)解組織、10家廣西金牌勞動人事爭議調(diào)解組織、36位廣西金牌勞動人事爭議調(diào)解員。

　　廣西各級有關(guān)部門廣泛組織開展現(xiàn)場調(diào)解組織工作指導(dǎo)，送法入企、送法入園區(qū)，宣傳勞動保障法律法規(guī)，協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作機制，提高用人單位調(diào)解意識,幫助企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，將勞資糾紛解決在內(nèi)部，從源頭促進勞動關(guān)系和諧。截至目前，廣西各地累計開展相關(guān)送法入企活動1116次，實地上門指導(dǎo)服務(wù)基層調(diào)解組織建設(shè)559次。

　　同時，邀請部分調(diào)解組織和調(diào)解員走進仲裁機構(gòu)參加座談會、旁聽案件庭審等方式，加強調(diào)解、仲裁銜接。廣西各地累計組織邀請調(diào)解組織和調(diào)解員走進勞動人事爭議仲裁機構(gòu)770人次，得到相關(guān)企業(yè)的認可與好評。

　　為進一步提升基層調(diào)解組織和調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力，今年3月，自治區(qū)人社廳組織舉辦全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)自治區(qū)本級、各市縣調(diào)解員近500人，全區(qū)各地累計舉辦相關(guān)普法講座或培訓(xùn)班230場。

　　目前，全區(qū)各地已涌現(xiàn)了一批扎根基層、本領(lǐng)過硬的金牌調(diào)解員。截至2021年三季度，廣西全區(qū)已經(jīng)成立56家多方“大調(diào)解中心”，累計成功調(diào)解案件11825件。來源：廣西壯族自治區(qū)人社廳

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[責任編輯：劉怡伽]