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蚌埠高新區(qū)認真組織開展千戶企業(yè)培育共同行動工作

2021/12/29 10:12:31 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為積極構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，根據(jù)省、市關(guān)于實施2021年度千戶企業(yè)培育共同行動的工作部署，高新區(qū)有序開展了千戶企業(yè)培育共同行動工作。

　　從蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為積極構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，根據(jù)省、市關(guān)于實施2021年度千戶企業(yè)培育共同行動的工作部署，高新區(qū)有序開展了千戶企業(yè)培育共同行動工作。

　　一是制定方案，確定對象。區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家先行出臺了《蚌埠高新區(qū)“千戶企業(yè)培育行動”工作方案》，通過加大政策宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)積極參與。在此期間，區(qū)勞動仲裁院深入調(diào)研摸排轄區(qū)內(nèi)百強非公企業(yè)情況，精心選擇，確定安徽昊方機電股份有限公司、蚌埠市虹智汽車貿(mào)易有限公司2家企業(yè)為培育企業(yè)。

　　二是加強培育，同步診斷。上半年，區(qū)仲裁院多次深入企業(yè)開展培育活動，與企業(yè)負責(zé)人、人資專員進行座談交流，了解企業(yè)勞動用工制度建設(shè)、勞動合同簽訂率、社會保險參保率等情況，現(xiàn)場提取員工花名冊、勞動合同書、社保繳費明細等相關(guān)材料，逐項評估，形成勞動用工診斷評估報告，并發(fā)出相應(yīng)意見整改報告書。

　　三是評估驗收，示范引領(lǐng)。9月份，區(qū)勞動仲裁院對培育企業(yè)開展共同行動初步驗收，就企業(yè)存在的不足和問題給予針對性地指導(dǎo)和幫扶。12月24日，市、區(qū)兩級勞動關(guān)系三方四家對培育企業(yè)開展活動情況進行達標驗收，自培育活動開展以來，企業(yè)高度重視，完善規(guī)章制度，在補齊自身短板的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展各具特色的企業(yè)文化，形成互利共贏，具有溫度的企業(yè)管理模式，培育效果明顯，達到了方案要求。來源：市人力資源和社會保障局

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