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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，今年以來，山東省棗莊市各級人社部門多措并舉暢通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)路。截至目前，高校畢業(yè)生來棗留棗就業(yè)1.7萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得積極成效。

　　摸清需求底數(shù)，堅持精準對接。做實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制服務，摸清就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。一是建立健全實名制臺賬。通過人社部“線上失業(yè)登記服務平臺”和“求職登記小程序”，“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”等渠道，及時獲取畢業(yè)生信息，全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本信息、就業(yè)意愿、服務需求等情況，做到服務對象底數(shù)清、情況明。按照就業(yè)、失業(yè)、暫無就業(yè)意愿等類型分類造冊，堅持動態(tài)管理，及時跟上服務，確保就業(yè)服務“零斷線”。二是進一步暢通服務渠道。通過“棗莊人社”微信公眾號、人社局官網(wǎng)等多渠道公布服務清單、政策清單，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。簡化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，全面推廣電子報到證，引導畢業(yè)生獲取政策咨詢、手續(xù)辦理、就業(yè)失業(yè)登記等服務，助力畢業(yè)生就業(yè)起航。三是全面落實就業(yè)實名服務。對就業(yè)人員，明確就業(yè)去向、參保情況;對登記失業(yè)人員，明確求職意向、技能水平、服務需求，納入失業(yè)登記管理服務和統(tǒng)計范圍;對暫無就業(yè)意愿人員，做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務。對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生及時進行聯(lián)系，了解就業(yè)需求，提供“1311”就業(yè)服務，即：提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次職業(yè)培訓機會、1次就業(yè)見習機會。截至目前，登記率、服務率均達到96%以上，就業(yè)服務工作穩(wěn)步推進。

　　優(yōu)化崗位供給，擴大就業(yè)容量。在擴大國有企業(yè)招募規(guī)模，加大機關事業(yè)單位應屆畢業(yè)生招錄(招聘)力度，繼續(xù)實施“三支一扶”計劃等舉措的同時，不斷強化供需對接，加密崗位信息提供，全方位拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。一是開好“高校人才直通車”。緊密對接棗莊市“6+3”現(xiàn)代產業(yè)體系，全面摸排重點產業(yè)(項目)崗位需求信息，積極舉辦教育、衛(wèi)生等專場引才活動，助力打造人才集聚高地，今年以來共組織開展“高校人才直通車”活動19場，達成就業(yè)意向1095人。二是深入推進就業(yè)見習工作。多渠道采集離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年信息，加強見習崗位儲備和對接服務，通過“民營企業(yè)募集一批、國有企業(yè)征集一批、事業(yè)單位提供一批、社會組織收集一批”，廣泛開發(fā)見習崗位，滿足多元見習需求。今年以來，發(fā)放見習補貼948萬余元，惠及1617名見習人員。三是加密線上線下各類招聘活動。在“棗莊人社”微信公眾號開設“就在棗莊”招聘專欄，發(fā)布招聘信息17期，累計閱讀量3萬余人次。組織開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務周等專項就業(yè)活動，推廣行業(yè)專場、直播帶崗等特色招聘形式，今年以來組織各類線上、線下招聘活動84場，發(fā)布崗位信息6.1萬條。

　　優(yōu)化能力提升，提高就業(yè)質量。聚焦高校畢業(yè)生能力提升，堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩手抓，送培訓、強激勵，促進畢業(yè)生盡快融入就業(yè)市場。一是增強就業(yè)技能。將有培訓意愿的未就業(yè)畢業(yè)生納入培訓范圍，積極利用現(xiàn)有的培訓機構，創(chuàng)新培訓形式，鼓勵引導高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓、線上技能培訓,通過技能培訓提升就業(yè)能力。加大校企合作，全面推進企業(yè)新型學徒制培訓，開展棗莊市“6+3”現(xiàn)代產業(yè)技能人才專場培訓班。做優(yōu)做強“金藍領”培訓，實施急需緊缺高技能人才培訓“揭榜制”，建立急需緊缺高技能人才培訓基地，靶向培養(yǎng)急需緊缺高技能人才1800余人。二是提升創(chuàng)業(yè)能力。出臺《棗莊市創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》，對高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓等多項課程，目前，已認定創(chuàng)業(yè)培訓機構23家，4000余名高校畢業(yè)生報名參加創(chuàng)業(yè)培訓。積極開展“大學生創(chuàng)業(yè)之星”評選，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等活動，搭建大學生創(chuàng)業(yè)項目與社會資源對接平臺,持續(xù)激發(fā)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　優(yōu)化政策扶持，促進充分就業(yè)。強化政策保障，全力落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，用心用情用力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是加大政策保障。出臺政策，推動高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。落實“圓夢計劃”，今年以來，為484名高校畢業(yè)生發(fā)放生活和租房補貼1000余萬元。二是加強政策扶持。大力扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，在公共創(chuàng)業(yè)孵化基地中安排一定比例的場地，向應屆畢業(yè)生免費提供，有針對性提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、資源對接、跟蹤扶持等服務。提供創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等“一攬子”政策扶持。加大創(chuàng)業(yè)補貼力度，對來棗首次創(chuàng)業(yè)的符合條件的全日制博士、碩士、大學本科畢業(yè)生，給予每年2萬元的財政補貼，連續(xù)補貼3年。三是做好困難幫扶。進一步完善就業(yè)幫扶機制，對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等有特殊困難的高校畢業(yè)生，制定“一人一策”幫扶計劃，落實困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼。來源：山東省棗莊市人社局