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　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，2021年春節(jié)前夕，我市率先出臺春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企政策，強化政策落實和指導服務(wù)，社會反響普遍較好，全市規(guī)上企業(yè)超過70%的外地員工留在了蘇州過年，有力保障了春節(jié)期間疫情防控態(tài)勢平穩(wěn)、企業(yè)用工穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營有序。

　　為貫徹中央和省有關(guān)決策部署，統(tǒng)籌做好2022年春節(jié)期間疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，引導勞動者有序流動，全力保障企業(yè)用工需求，我市及早謀劃、及時出臺《關(guān)于進一步做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企工作的指導意見》(簡稱“2022年度蘇州市穩(wěn)崗惠企十條”)，文件共有10個方面內(nèi)容，主要呈現(xiàn)以下亮點特色：一是營造濃厚留蘇氛圍。面向外地留蘇職工開展系列迎春送溫暖活動，通過發(fā)放新年禮包、贈送“冬日暖心包”、工會場館免費專場、流動人口積分管理加分等措施，充分體現(xiàn)蘇州城市溫度和人文關(guān)懷。二是鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工。鼓勵企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以崗留工、以薪留工。在落實好失業(yè)保險降費率、穩(wěn)崗返還、職業(yè)介紹補貼等政策的同時，鼓勵各地結(jié)合實際，出臺重點企業(yè)穩(wěn)崗獎勵、留蘇慰問補貼、首次來蘇就業(yè)補貼、人力資源服務(wù)機構(gòu)規(guī)模性送工補助和交通補貼，及項目制培訓補貼等系列政策，打好穩(wěn)崗惠企政策“組合拳”。三是強化企業(yè)要素保障。利用“就在蘇州”線上求職招聘服務(wù)平臺提供精準便捷服務(wù)。指導企業(yè)按規(guī)定支付春節(jié)期間加班工資或安排補休，申請綜合計算工時工作制度。精準高效保障企業(yè)水、電、煤、油、氣等生產(chǎn)要素平穩(wěn)有序供給，落實特殊時節(jié)欠費不停電承諾，維護關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和防疫物資等物流暢通，落實安全生產(chǎn)責任和管理制度，做好突發(fā)情況應(yīng)急處置等工作。四是全市統(tǒng)籌謀劃推進。鼓勵各地結(jié)合實際，出臺具體實施細則，強化企業(yè)穩(wěn)崗惠企政策落實和指導服務(wù)，研究確定本地重點企業(yè)名單和有關(guān)政策補貼標準等，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化申領(lǐng)手續(xù)，提升服務(wù)效能。相關(guān)部門加強工作指導，抓好政策落實和跟蹤評估，全力確�！胺酪咔椤⒋侔l(fā)展”兩不誤。來源： 蘇州市人力資源和社會保障局