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　　提供四項服務，聚焦就業(yè)援助流程貫通。一是政策咨詢便捷查。利用各級公共就業(yè)服務機構、“12333”“12345”電話咨詢熱線、河南政務服務網(wǎng)、市、縣（市、區(qū)）人社局官網(wǎng)為就業(yè)困難人員便捷提供就業(yè)幫扶政策咨詢查詢服務。二是技能培訓享補貼。就業(yè)困難人員參加職業(yè)培訓，取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、職業(yè)培訓合格證書）的，享受職業(yè)培訓補貼政策。2021年累計培訓7206人，發(fā)放補貼364.01萬元。三是職介服務能優(yōu)先。就業(yè)困難人員可在各級公共就業(yè)服務機構，優(yōu)先免費享受職業(yè)能力測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等專業(yè)化、個性化服務，優(yōu)先獲得崗位推薦、專場招聘等免費職業(yè)介紹服務。四是職業(yè)介紹有激勵。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構為就業(yè)困難人員提供免費職業(yè)介紹服務，對推薦成功就業(yè)的，給予其300元/人的職業(yè)介紹補貼，充分調(diào)動社會機構主動性。

　　拓展四種渠道，促進就業(yè)援助過程提速。一是支持企業(yè)多吸納。對企業(yè)吸納各類就業(yè)困難人員的，按規(guī)定給予企業(yè)社保補貼，2021年為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)發(fā)放補貼27.26萬元。二是靈活就業(yè)補社保。對就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，給予最長3年社保補貼，補貼標準為繳費標準的2/3；對距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休年齡。2021年發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼4227.60萬元，惠及靈活就業(yè)人員28622人次。三是自主創(chuàng)業(yè)資金扶。就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，優(yōu)先享受免費創(chuàng)業(yè)培訓、項目對接、創(chuàng)業(yè)指導、后續(xù)扶持等服務；首次創(chuàng)辦企業(yè)的，還可申請開業(yè)補貼5000元；在安陽市創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)（基地）創(chuàng)辦實體所產(chǎn)生的物業(yè)、水電、房租等費用，給予為期3年的年補貼最高限額1萬元的運營補貼。四是公益崗位強兜底。各級公共就業(yè)服務機構建立常態(tài)化公益性崗位信息發(fā)布和安置對象排序機制，根據(jù)就業(yè)困難人員年齡、家庭等因素，推薦其參加公益性崗位招聘，給予社保補貼和崗位補貼。安置期滿退出公益性崗位3個月后，仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)，符合條件的可二次安置。截至11月底，全市公益性崗位在崗人員4872人，其中城鎮(zhèn)公益性崗位2104人、鄉(xiāng)村公益性崗位2768人。

　　緊抓四步工作，壓實就業(yè)援助基層責任。一是建立臺賬動態(tài)管。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會服務機構組織社區(qū)（村）工作人員，對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，每月有針對性地開展入戶調(diào)查，建立工作臺賬，實行動態(tài)管理。二是包保責任一對一。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障機構，與轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員簽訂幫扶協(xié)議，指定專人開展“一對一”幫扶。對零就業(yè)家庭人員，30日內(nèi)幫扶就業(yè)，確保動態(tài)清零。三是分類幫扶求精準。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障機構、社區(qū)（村）指定工作人員，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)每位就業(yè)困難人員的需求和特點，制定個性化就業(yè)援助方案，進行精準幫扶。四是跟蹤隨訪重點幫。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障機構組織社區(qū)（村）工作人員，對轄區(qū)內(nèi)幫扶成功的就業(yè)困難人員，強化就業(yè)、收入、家庭成員變動等情況跟蹤了解，對再次失業(yè)的進行重點幫扶。

　　來源：河南省人社廳