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　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為了積極落實“六穩(wěn)”“六保”政策，持續(xù)增強穩(wěn)崗返還助企穩(wěn)崗的實效，12月30日，市人社局副局長譚國明帶隊，穩(wěn)崗返還聯(lián)席會議成員單位代表一起走訪了博眾精工科技股份有限公司、蘇州新亞電通有限公司兩家企業(yè)。

　　博眾精工科技股份有限公司，今年享受到73.67萬元穩(wěn)崗返還，減輕了企業(yè)用工成本，助力企業(yè)發(fā)展壯大。同是制造業(yè)企業(yè)的蘇州新亞電通有限公司自從有穩(wěn)崗返還政策以來，每年均享受到這一補貼，說明企業(yè)在穩(wěn)定員工崗位上著實下了功夫。在走訪中，譚國明副局長一行同企業(yè)負責人深入座談，詳細了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、用工情況、取得穩(wěn)崗返還資金后的效用等，以及在穩(wěn)定企業(yè)崗位中遇到的問題，一同探討應對措施和解決辦法，正確處理好企業(yè)與員工的關系。同時，向企業(yè)宣傳了《市政府辦公室關于進一步做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企工作的指導意見》(蘇府辦〔2021〕271號)，在春節(jié)期間將出臺留工穩(wěn)崗、暖心惠企政策，以更有力的措施全面保障企業(yè)有序生產(chǎn)。最后，把政策口袋書等宣傳材料送到企業(yè)手中，努力為企業(yè)發(fā)展提供最佳的就業(yè)用工服務，提振企業(yè)發(fā)展的信心。

　　今年穩(wěn)崗返還蘇州仍然延續(xù)企業(yè)“免申請”模式，對標準即享受。今年年初，為統(tǒng)籌推進春節(jié)前后疫情防控，幫助企業(yè)解決用工流動性大、用工成本增加等問題，蘇州市人社部門在全國范圍內(nèi)率先發(fā)放先行兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還。市就管中心運用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)比對，通過后臺十部門聯(lián)席會議審核、公示后，在全國率先發(fā)放先行兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還。8月份，蘇州市繼續(xù)按規(guī)定積極落實普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，裁員率條件放寬，增加6類非企業(yè)參保單位返還。穩(wěn)崗返還的享受對象擴大，受益單位更多。截至12月底，全市共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6.39億元，共惠及企業(yè)16.49萬戶、職工226.75萬人。

　　作為穩(wěn)就業(yè)政策之一的失業(yè)保險支持穩(wěn)崗返還，是一項切實為企業(yè)提供紓困解難的政策，不僅保障企業(yè)穩(wěn)定崗位，而且為企業(yè)在疫情期間恢復運轉提供緩沖，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全力推動蘇州市經(jīng)濟社會健康高質量發(fā)展。來源： 蘇州市人力資源和社會保障局