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四季度舟山市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)景氣狀況
2022/1/7 15:13:41 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從舟山市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站獲悉,根據(jù)對116家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營景氣狀況調(diào)查,四季度,我市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)運(yùn)行情況良好,業(yè)務(wù)預(yù)定量、盈利情況均好于三季度,資金周轉(zhuǎn)基本正常,但是部分企業(yè)招工難,超過半數(shù)企業(yè)對于下季度企業(yè)經(jīng)營狀況及本行業(yè)運(yùn)行狀況的預(yù)期一般。
從舟山市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站獲悉,根據(jù)對116家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營景氣狀況調(diào)查,四季度,我市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)運(yùn)行情況良好,業(yè)務(wù)預(yù)定量、盈利情況均好于三季度,資金周轉(zhuǎn)基本正常,但是部分企業(yè)招工難,超過半數(shù)企業(yè)對于下季度企業(yè)經(jīng)營狀況及本行業(yè)運(yùn)行狀況的預(yù)期一般。
一、業(yè)務(wù)預(yù)定量穩(wěn)步回升。四季度,71.9%的企業(yè)接到的業(yè)務(wù)預(yù)定量高于或處于正常水平,比三季度提高2.3個(gè)百分點(diǎn)。其中,交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)中74.5%的企業(yè)本季度接到的業(yè)務(wù)預(yù)定量處于正常水平。
二、盈利能力有所增強(qiáng)。四季度,47.4%的企業(yè)本季度盈利與上季度持平,28.4%的企業(yè)本季度盈利比上季度增加,均比三季度提高4.3個(gè)百分點(diǎn),24.1%的企業(yè)本季度盈利比上季度減少。72.1%的企業(yè)認(rèn)為業(yè)務(wù)量是影響企業(yè)盈利情況變動的主要因素。
三、資金周轉(zhuǎn)基本正常。四季度,80.2%的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)基本正常,比三季度提高4.3個(gè)百分點(diǎn),9.5%的企業(yè)資金充裕,另有10.3%的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)情況緊張。在資金緊張的企業(yè)中,有30.0%的企業(yè)反映貨款回籠慢是造成資金緊張的主要原因,有45.0%的企業(yè)反映工資等剛性支出較多是造成資金緊張的主要原因。
四、部分企業(yè)“招工難”。四季度,75%的企業(yè)招聘員工難易程度為一般,18.1%的企業(yè)招聘員工難易程度為困難,比三季度提高1.7個(gè)百分點(diǎn),6.9%的企業(yè)招聘員工難易程度為容易。在招聘困難的企業(yè)中,分別有42.9%、38.1%的企業(yè)認(rèn)為符合崗位要求的應(yīng)聘者減少、求職者對薪酬期望過高是“招工難”的主要原因。在企業(yè)最需要和缺失的人員方面,普通技工(或銷售人員、普通服務(wù)人員)、高級技工占比最高,分別為24.1%、18.1%。
五、企業(yè)對下階段經(jīng)營狀況的合理預(yù)期。對于四季度企業(yè)經(jīng)營狀況的綜合評價(jià),52.6%的企業(yè)對四季度企業(yè)經(jīng)營狀況表示一般,32.8%的企業(yè)對四季度企業(yè)經(jīng)營狀況表示良好,14.7%的企業(yè)對四季度企業(yè)經(jīng)營狀況表示不佳。對于下季度企業(yè)經(jīng)營狀況及本行業(yè)運(yùn)行狀況的預(yù)期,近55%的企業(yè)表示一般,近30%的企業(yè)表示樂觀,近15%的企業(yè)表示不樂觀。
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