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　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近年來，張家港市人社局圍繞對口扶貧勞務協(xié)作，與貴州省沿河縣人社局精準對接、全力幫扶，穩(wěn)妥做好各類專場招聘和就業(yè)培訓工作，獲評全省脫貧攻堅暨對口幫扶支援合作先進集體。

　　一是因勢而新，“無縫式”平臺勇立潮頭。建立“兩江家園”沿河•張家港勞務協(xié)作驛站，有效解決沿河籍務工人員到張家港就業(yè)空檔期間無單位、無技能、無住處等問題，共接納396名調(diào)整工作期間沿河籍務工人員，被貴州省人社廳評定為“貴州2019年度優(yōu)秀勞務協(xié)作工作站”。組織“春風行動”沿河勞務協(xié)作專場招聘會，以入戶送崗等方式開展“送雁行動”，實行“點對點”全程輸送，組織務工人員來張家港就業(yè)。舉辦121場專場招聘會，提供就業(yè)崗位3萬余個，組織3281名沿河籍務工人員來張就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)三個月以上建檔立卡貧困勞動力342人。

　　二是因時而進，“訂單式”培訓層見疊出。組織沿河務工人員開展“訂制化”培訓，免費提供就業(yè)援助等公共就業(yè)服務，根據(jù)個人就業(yè)意愿量身定制職業(yè)技能培訓課程。積極探索校企合作新模式，促成東渡集團、張家港高級技工學校等單位與沿河縣中等職業(yè)學校簽訂合作協(xié)議，定期開辦各類培訓班。聯(lián)合張家港市環(huán)宇職業(yè)培訓學校，開展以“培訓、就業(yè)、服務”三位一體為導向的挖掘機、裝載機駕駛技能“訂單式”培訓班。2018年以來，共舉辦各類技能培訓班83期，累計培訓5300人次，其中建檔立卡貧困勞動力1291人次。

　　三是因事而行，“暖心式”服務潤物無聲。落實各項獎補政策，共發(fā)放規(guī)模用工輸入獎勵、職業(yè)介紹補貼、一次性穩(wěn)定就業(yè)獎勵45萬元、企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力社保補貼12.78萬元。組織“愛心涌動•情暖沿河”捐款，建立“東西部對口扶貧關(guān)愛基金”。建立“一人一檔”跟蹤服務臺賬，組織在港就業(yè)的沿河籍務工人員代表開展“兩江一家親，攜手看港城，共話致富路”專題活動，發(fā)放市民卡、保障卡、旅游年卡，開展“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問走訪活動，共計走訪685名來張沿河籍務工，為務工人員調(diào)整崗位327人次，發(fā)放慰問金5萬余元。來源： 蘇州市人力資源和社會保障局