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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近年來(lái)，張家港市人社局圍繞對(duì)口扶貧勞務(wù)協(xié)作，與貴州省沿河縣人社局精準(zhǔn)對(duì)接、全力幫扶，穩(wěn)妥做好各類專場(chǎng)招聘和就業(yè)培訓(xùn)工作，獲評(píng)全省脫貧攻堅(jiān)暨對(duì)口幫扶支援合作先進(jìn)集體。

　　一是因勢(shì)而新，“無(wú)縫式”平臺(tái)勇立潮頭。建立“兩江家園”沿河•張家港勞務(wù)協(xié)作驛站，有效解決沿河籍務(wù)工人員到張家港就業(yè)空檔期間無(wú)單位、無(wú)技能、無(wú)住處等問(wèn)題，共接納396名調(diào)整工作期間沿河籍務(wù)工人員，被貴州省人社廳評(píng)定為“貴州2019年度優(yōu)秀勞務(wù)協(xié)作工作站”。組織“春風(fēng)行動(dòng)”沿河勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)，以入戶送崗等方式開(kāi)展“送雁行動(dòng)”，實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”全程輸送，組織務(wù)工人員來(lái)張家港就業(yè)。舉辦121場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位3萬(wàn)余個(gè)，組織3281名沿河籍務(wù)工人員來(lái)張就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)三個(gè)月以上建檔立卡貧困勞動(dòng)力342人。

　　二是因時(shí)而進(jìn)，“訂單式”培訓(xùn)層見(jiàn)疊出。組織沿河務(wù)工人員開(kāi)展“訂制化”培訓(xùn)，免費(fèi)提供就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)，根據(jù)個(gè)人就業(yè)意愿量身定制職業(yè)技能培訓(xùn)課程。積極探索校企合作新模式，促成東渡集團(tuán)、張家港高級(jí)技工學(xué)校等單位與沿河縣中等職業(yè)學(xué)校簽訂合作協(xié)議，定期開(kāi)辦各類培訓(xùn)班。聯(lián)合張家港市環(huán)宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，開(kāi)展以“培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)”三位一體為導(dǎo)向的挖掘機(jī)、裝載機(jī)駕駛技能“訂單式”培訓(xùn)班。2018年以來(lái)，共舉辦各類技能培訓(xùn)班83期，累計(jì)培訓(xùn)5300人次，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力1291人次。

　　三是因事而行，“暖心式”服務(wù)潤(rùn)物無(wú)聲。落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，共發(fā)放規(guī)模用工輸入獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)45萬(wàn)元、企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力社保補(bǔ)貼12.78萬(wàn)元。組織“愛(ài)心涌動(dòng)•情暖沿河”捐款，建立“東西部對(duì)口扶貧關(guān)愛(ài)基金”。建立“一人一檔”跟蹤服務(wù)臺(tái)賬，組織在港就業(yè)的沿河籍務(wù)工人員代表開(kāi)展“兩江一家親，攜手看港城，共話致富路”專題活動(dòng)，發(fā)放市民卡、保障卡、旅游年卡，開(kāi)展“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問(wèn)走訪活動(dòng)，共計(jì)走訪685名來(lái)張沿河籍務(wù)工，為務(wù)工人員調(diào)整崗位327人次，發(fā)放慰問(wèn)金5萬(wàn)余元。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局