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來自國家發(fā)改委網(wǎng)站消息，1月27日上午，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，人事司負(fù)責(zé)同志與機(jī)關(guān)新任命處級干部進(jìn)行任前集體談話。

會議對新任命處級干部作了明確要求，突出政治引領(lǐng)，作對黨忠誠的發(fā)展改革干部。年輕干部要牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作實(shí)踐中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一是要強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是要提高政治站位。帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。三是要增強(qiáng)斗爭精神。敢于斗爭，善于斗爭，堅決做到在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明、敢于亮劍。

突出能力提升，作敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)展改革干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹委黨組《關(guān)于進(jìn)一步提高干部能力素質(zhì)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)歷練，提高自身能力素質(zhì)。一是要增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)。直面“本領(lǐng)恐慌”，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系，努力成為新崗位的行家里手。二是要加強(qiáng)實(shí)踐歷練。人在事上練，刀在石上磨。把崗位作為個人歷練成長的基石，積極參與各項重點(diǎn)任務(wù)、特別是急難險重任務(wù)，增長才干、豐富閱歷、磨煉心志。三是要準(zhǔn)確把握“時度效”。抓落實(shí)既要把握好時間節(jié)奏和時機(jī)，還要把握好執(zhí)行中的度，切實(shí)提高工作質(zhì)量和成效。

突出嚴(yán)于律己，作清正廉潔的發(fā)展改革干部。要自覺踐行全面從嚴(yán)治黨政治要求，在日常工作和生活中，務(wù)必做到“四慎”。一是慎初。要見微知著、防微杜漸，把握好底線最重要的就是要把住第一次、守住第一關(guān)。二是慎獨(dú)。要時刻牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。三是慎情。要努力培養(yǎng)高尚的道德情操，正心明道、懷德自重，凈化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”。四是慎權(quán)。要強(qiáng)化權(quán)力制約與監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，真正清清白白做事，不觸碰紅線底線。