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福建三明市泰寧縣“三舉措”做好勞動仲裁普法工作

2022/2/23 10:17:23 來源：中國企業(yè)新聞網評論：(0)

導言：從三明市人力資源和社會保障局網站獲悉，一、建立股室聯合機制。結合勞動保障監(jiān)察大隊進企業(yè)日常巡查和工傷認定股室進企業(yè)工傷調查契機，將《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動人事爭議仲裁法》、《工傷保險條例》送到企業(yè)和勞動者手中，增強勞動者維權意識，規(guī)范企業(yè)用工，減少企業(yè)用工風險。

　　從三明市人力資源和社會保障局網站獲悉，一、建立股室聯合機制。結合勞動保障監(jiān)察大隊進企業(yè)日常巡查和工傷認定股室進企業(yè)工傷調查契機，將《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動人事爭議仲裁法》、《工傷保險條例》送到企業(yè)和勞動者手中，增強勞動者維權意識，規(guī)范企業(yè)用工，減少企業(yè)用工風險。

　　二、增強普法宣傳廣度。利用根治欠薪活動、招聘會、憲法宣傳日等活動，將勞動法律法規(guī)和相關政策送到群眾手中，增強群眾守法、用法意識。

　　三、加強以案釋法力度。針對爭議案件發(fā)現的問題，告知雙方當事人法律風險，及時糾正，防止發(fā)生類似爭議案件，保障勞動者權益，減少企業(yè)用工風險。

　　勞動仲裁普法工作是防范勞動爭議發(fā)生的重要措施，泰寧縣人社局將持續(xù)堅持做好普法工作，讓更多企業(yè)及群眾了解勞動法律法規(guī)，構建和諧勞動關系，構建良好營商環(huán)境。(泰寧縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局

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[責任編輯：劉怡伽]