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　　從天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為完善城鄉(xiāng)一體的就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策體系，切實(shí)做好就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶，近日，市人社局印發(fā)《天津市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》，將于2022年4月1日起正式施行。與原標(biāo)準(zhǔn)相比，改進(jìn)完善了以下內(nèi)容：

　　一、拓寬了人員范圍。在延續(xù)原有4050人員、零就業(yè)家庭人員、長期失業(yè)者、刑滿釋放人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、單親家庭人員、殘疾人、退役軍人中的就業(yè)困難人員、按照國家及我市有關(guān)規(guī)定可以認(rèn)定為就業(yè)困難的其他人員等10類就業(yè)困難人員的基礎(chǔ)上，按照國家相關(guān)政策規(guī)定，將“戒毒康復(fù)人員”以及“畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生”等2類人員，新納入就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍。

　　二、完善了認(rèn)定流程。辦法規(guī)定，認(rèn)定就業(yè)困難人員由本人提出申請，經(jīng)社區(qū)居委會(村委會)核查信息，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)核，區(qū)人社局審核確認(rèn)。認(rèn)定結(jié)果逐級反饋，由社區(qū)居委會(村委會)告知申請人。為強(qiáng)化認(rèn)定工作的社會監(jiān)督，辦法將此前社區(qū)對申請人進(jìn)行公示時間由“不少于3個工作日”調(diào)整為“不少于5個工作日”。

　　三、強(qiáng)化了管理監(jiān)督。辦法規(guī)定，各區(qū)建立就業(yè)困難人員退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理。對不符合就業(yè)困難人員情形的，及時注銷就業(yè)困難人員身份，予以退出。就業(yè)困難人員退出后情況發(fā)生變化，符合認(rèn)定條件的，可再次申請認(rèn)定。結(jié)合工作實(shí)際，辦法在原有規(guī)定的6種退出情形下，新增了4種退出情形。同時，辦法明確，市區(qū)兩級人社部門通過積極引入網(wǎng)上經(jīng)辦、信息共享、聯(lián)網(wǎng)核查等手段，進(jìn)一步簡化優(yōu)化辦事程序，加強(qiáng)工作事中事后監(jiān)管，對弄虛作假辦理的，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

　　下一步，市區(qū)兩級人社部門將多渠道開展政策宣傳，做好經(jīng)辦人員工作培訓(xùn)，確保新老政策平穩(wěn)銜接，就業(yè)困難人員及時得到認(rèn)定幫扶，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　(供稿：就業(yè)處;審核：楊涌)來源： 天津市人力資源和社會保障局