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　　22家公司十分榮幸成功入選由卓越職場®頒發(fā)的“2022年大中華區(qū)女性最佳職場TM”�！　�

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　　本年，共有22家位于中國大陸、香港和臺灣的公司入選“2022年大中華區(qū)女性最佳職場TM”榜單。在評定女性最佳職場TM時，Great Place to Work®分析大中華區(qū)員工的匿名調(diào)查反饋。入選條件以女性員工對Trust Index©調(diào)研中共60道問題的回應為準，其他要求則包括：組織內(nèi)至少有30%的女性員工和至少20%的女性擔任高級職位(主管/經(jīng)理和執(zhí)行/高級經(jīng)理)。了解更多當選資格。

　　調(diào)查的主要發(fā)現(xiàn)

　　在員工對Trust Index© 調(diào)研的回應中，有3項重要的發(fā)現(xiàn)。

　　發(fā)展

　　在女性最佳職場TM，87%的女性員工認為她們參與了會影響其工作和工作環(huán)境的決策，從而獲得成長和發(fā)展機會，而在其他工作場所，該比例為72%。

　　公平

　　成長和發(fā)展機會往往使人更愿意留任當前的公司。在女性最佳職場TM中，85%的女性員工表示，他們獲得與其工作表現(xiàn)相應的公平報酬，而在其他職場，該比例為68%。

　　獨特福利

　　86% 的女性最佳職場TM員工表示，他們有和其他公司不同的獨特福利，而94% 表示能夠在需要時請假離開。

　　卓越職場®很欣賞獲獎公司幫助女性員工打造良好的職場文化。