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安徽蚌埠市養(yǎng)老中心多舉措提升城鄉(xiāng)居保待遇水平

2022/4/26 15:01:33 來(lái)源：中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

導(dǎo)言：從蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把民生保障落到實(shí)處，市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心有力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平提升工作。

　　從蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把民生保障落到實(shí)處，市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心有力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平提升工作。

　　一是完善考核機(jī)制，科學(xué)制定考核辦法，將個(gè)人待遇水平指標(biāo)列入考核體系并加大考核權(quán)重，通過(guò)明確的考核導(dǎo)向，壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任，形成工作合力，確保待遇水平提升工作強(qiáng)有力推進(jìn)。

　　二是注重示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮村(居)黨員代表、村干部及親屬等典型示范作用，注重培養(yǎng)“多繳多得”帶頭人，通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、口口相傳，讓廣大參保居民充分理解“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”政策，激勵(lì)主動(dòng)提升繳費(fèi)檔次意愿。

　　三是分類開(kāi)展動(dòng)員，在參保人員到齡領(lǐng)取待遇前，通過(guò)系統(tǒng)篩選出繳費(fèi)檔次較低人員信息，對(duì)其中有條件的參保人動(dòng)員其選擇1000元及以上中、高檔次繳費(fèi);對(duì)經(jīng)濟(jì)條件較好、參保意識(shí)較強(qiáng)的動(dòng)員其選擇3000元及以上高檔次繳費(fèi)，促進(jìn)參保結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

　　下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)參保群眾選擇高檔次繳費(fèi)，讓讓百姓真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依”，提升參保群眾獲得感和幸福感。(養(yǎng)老中心居�？�)來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]