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謀深辦好“兩個(gè)講堂”培優(yōu)建強(qiáng)“監(jiān)管鐵軍”——甘肅能源監(jiān)管辦堅(jiān)持“學(xué)講”結(jié)合強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)管能力建設(shè)
2022/4/27 15:26:19 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:2022年,甘肅能源監(jiān)管辦繼續(xù)以“能源監(jiān)管大講堂”和“道德講堂”為抓手,深入貫徹國家能源局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)管能力建設(shè)的意見,緊緊圍繞能源監(jiān)管“效能提升年”主線,在全面總結(jié)2021年21次“兩個(gè)講堂”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《甘肅能源監(jiān)管辦關(guān)于持續(xù)辦好“兩個(gè)講堂”提升監(jiān)管隊(duì)伍能力的通知》,進(jìn)一步完善機(jī)制、夯實(shí)內(nèi)容、嚴(yán)格考評,充分發(fā)揮“兩個(gè)講堂”鍛煉干部隊(duì)伍、提升監(jiān)管能力的作用。
據(jù)國家能源局網(wǎng)站消息,2022年,甘肅能源監(jiān)管辦繼續(xù)以“能源監(jiān)管大講堂”和“道德講堂”為抓手,深入貫徹國家能源局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)管能力建設(shè)的意見,緊緊圍繞能源監(jiān)管“效能提升年”主線,在全面總結(jié)2021年21次“兩個(gè)講堂”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《甘肅能源監(jiān)管辦關(guān)于持續(xù)辦好“兩個(gè)講堂”提升監(jiān)管隊(duì)伍能力的通知》,進(jìn)一步完善機(jī)制、夯實(shí)內(nèi)容、嚴(yán)格考評,充分發(fā)揮“兩個(gè)講堂”鍛煉干部隊(duì)伍、提升監(jiān)管能力的作用。
一是堅(jiān)持以上率下,踴躍上臺講。辦黨組高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),對優(yōu)化提升“兩個(gè)講堂”質(zhì)量和成效提出具體要求,指導(dǎo)制定了2022年度講堂課表,明確了全年講堂的主題、主講人和時(shí)間安排。黨組成員精準(zhǔn)聚焦局黨組決策部署,緊密結(jié)合甘肅能源監(jiān)管實(shí)際,做到先學(xué)一步、早做準(zhǔn)備。黨員干部主動(dòng)對標(biāo)對表,緊扣崗位職責(zé),積極踴躍認(rèn)領(lǐng)策劃的主題,深入學(xué)思踐悟,認(rèn)真準(zhǔn)備講稿,促進(jìn)能力提升。截至4月底,甘肅辦已經(jīng)開展了能源行政執(zhí)法、嚴(yán)守國家秘密、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、研學(xué)“十四五”電力發(fā)展規(guī)劃、學(xué)用行政處罰法等5次講堂,形成了“以講促學(xué)、以學(xué)促行,上下聯(lián)動(dòng)、整體提升”的良好氛圍。
二是統(tǒng)攬黨建業(yè)務(wù),互融共促講!皟蓚(gè)講堂”通盤考慮全辦2022年黨的建設(shè)、能源監(jiān)管、行政執(zhí)法、鄉(xiāng)村振興、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面工作需要,綜合考量黨員干部在黨性鍛煉、道德修養(yǎng)、法治素養(yǎng)、監(jiān)管能力、健康生活等方面的實(shí)際需求,以領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、組織命題、自己選題相結(jié)合的方式,確定了鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果、迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、研究學(xué)習(xí)“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、練好公文寫作“基本功”、深刻吸取電力安全事故教訓(xùn)、國內(nèi)外能源監(jiān)管比較與思考、提升“獲得電力”服務(wù)水平、健康體魄陽光生活等21個(gè)主題。做到了黨務(wù)和業(yè)務(wù)知識全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考,黨建和監(jiān)管工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn),打造了黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn)的有效平臺。
三是精準(zhǔn)評價(jià)考核,提質(zhì)增效講!皟蓚(gè)講堂”進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化評價(jià)考核辦法,制定發(fā)放“評價(jià)表”,由全體聽講人員從選題立意、課前準(zhǔn)備、講課內(nèi)容、講解形式、語言表達(dá)、建議價(jià)值、講堂效果等7個(gè)方面進(jìn)行打分,確定“好”“較好”“一般”“差”等評價(jià)等次,提出改進(jìn)提升的意見建議,并圍繞主題踴躍發(fā)言、充分討論,深化理解、提高認(rèn)識。每年度根據(jù)黨員干部主講次數(shù)和評價(jià)等次,賦予相應(yīng)的考核分值,納入黨員干部年終考核指標(biāo)。通過次次現(xiàn)場評價(jià),年年統(tǒng)一考核,循序漸進(jìn)、有的放矢提高“兩個(gè)講堂”質(zhì)量,進(jìn)而提升黨員干部學(xué)習(xí)、思考和工作的能力。(臧雅生)
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