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來(lái)源：財(cái)政部貴州監(jiān)管局

為促進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)調(diào)查研究深入開(kāi)展，不斷提高財(cái)政信息工作水平，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，財(cái)政部貴州監(jiān)管局堅(jiān)持“一二三四”，扎實(shí)推動(dòng)信息工作高質(zhì)量開(kāi)展。

一、堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)攬，推動(dòng)信息工作高位開(kāi)展

信息報(bào)送和信息宣傳是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策、制定措施、推動(dòng)工作的重要參考和依據(jù)，是各部門反映工作情況、促進(jìn)工作交流、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重要平臺(tái)和渠道。我局高度重視信息報(bào)送和信息宣傳工作，堅(jiān)持黨組統(tǒng)攬，與業(yè)務(wù)工作和黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，力求通過(guò)信息工作體現(xiàn)監(jiān)管成果，體現(xiàn)全局政治品格、精神風(fēng)貌和能力素質(zhì)。工作中，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任處室主動(dòng)抓的“三級(jí)責(zé)任機(jī)制”，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)信息工作高效開(kāi)展。緊緊圍繞財(cái)政中心大局，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、信息意識(shí)，聚焦財(cái)政監(jiān)管主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查、研究、分析，注重通過(guò)信息工作反映中央重大財(cái)稅政策落實(shí)情況、反映基層財(cái)政運(yùn)行實(shí)際、反映財(cái)政工作堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、反映人民群眾期盼。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，切實(shí)提升信息工作成果的思想性、針對(duì)性，努力為財(cái)政部黨組科學(xué)決策提供有力支撐。

二、注重雙向用力，把準(zhǔn)信息工作目標(biāo)方向

一是聚焦“參謀”“助手”作用發(fā)揮，加強(qiáng)信息報(bào)送。信息報(bào)送工作是提高服務(wù)科學(xué)決策能力的內(nèi)在要求，是發(fā)揮監(jiān)管局“參謀”“助手”的重要手段，是下情上報(bào)的重要渠道，也是展示監(jiān)管局工作成效的重要平臺(tái)。在開(kāi)展財(cái)政監(jiān)管工作中，我局要求全局干部職工牢固樹(shù)立信息報(bào)送意識(shí)，做到業(yè)務(wù)工作與信息報(bào)送工作同步推進(jìn)，充分發(fā)揮就地就近優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加大信息搜集廣度和研究分析深度，對(duì)基層財(cái)政運(yùn)行、地方政府債務(wù)、直達(dá)資金效能、財(cái)政體制改革、“三保”保障情況、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律等進(jìn)行全面深入了解，掌握第一手資料和情況，并把政治、政策、項(xiàng)目、資金和基層一線實(shí)情等諸多因素貫通起來(lái)開(kāi)展研究，用文字體現(xiàn)民生痛點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)、工作難點(diǎn)，把群眾關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的基層實(shí)際情況報(bào)送、交流出去，努力做到以信息工作挖掘風(fēng)險(xiǎn)隱患、促進(jìn)問(wèn)題解決、推動(dòng)工作開(kāi)展。二是突出“喉舌”“陣地”引領(lǐng)作用，做好信息宣傳。信息宣傳是監(jiān)管局的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是普及財(cái)政法律知識(shí)、樹(shù)立財(cái)政監(jiān)管理念、宣傳監(jiān)管工作成效、提高人民群眾對(duì)財(cái)政工作滿意度的重要載體。工作中，我局堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹匾�論述為指�?dǎo)，圍繞財(cái)政中心工作和服務(wù)貴州高質(zhì)量發(fā)展，聚焦黨的路線方針政策、中央重大財(cái)稅政策落實(shí)、財(cái)政的基礎(chǔ)和重要支柱作用發(fā)揮、財(cái)政監(jiān)管工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)等內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展信息宣傳工作。堅(jiān)持把信息宣傳和履行財(cái)政監(jiān)管職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決克服“坐等”和甘當(dāng)“二傳手”的惰性，直奔田間地頭和廠礦車間、直奔民生實(shí)事和市場(chǎng)主體、直奔困難群體和風(fēng)險(xiǎn)隱患、直奔監(jiān)管一線和實(shí)踐前沿，積極了解各項(xiàng)工作情況、了解人民所需所盼，確保信息掌握準(zhǔn)確、詳實(shí)，宣傳報(bào)道生動(dòng)、直觀，努力成為宣傳黨的主張和財(cái)政工作成效的時(shí)代強(qiáng)音。

三、明確三點(diǎn)要求，提高信息工作質(zhì)量效益

一是堅(jiān)持質(zhì)量為先。將學(xué)習(xí)作為提升信息工作質(zhì)量的重要抓手，通過(guò)對(duì)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)、中央重大財(cái)稅政策、各類財(cái)政法律法規(guī)、財(cái)政監(jiān)管規(guī)章制度的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究，練就過(guò)硬本領(lǐng)、爭(zhēng)當(dāng)行家里手，并充分發(fā)揮全國(guó)財(cái)政信息工作培訓(xùn)班、全國(guó)財(cái)政新聞宣傳和信息公開(kāi)工作培訓(xùn)班和全國(guó)財(cái)政系統(tǒng)財(cái)經(jīng)新聞采寫培訓(xùn)班的輻射帶動(dòng)作用，利用“人人上講臺(tái)”等方式，組織參訓(xùn)人員對(duì)全局干部職工進(jìn)行再培訓(xùn)，不斷提升干部職工在開(kāi)展財(cái)政監(jiān)管中準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)信息切入點(diǎn)、精準(zhǔn)收集整理信息素材、采編高質(zhì)量信息的能力素質(zhì)。注重將信息工作與黨建工作、業(yè)務(wù)工作、調(diào)查研究等深度融合，深入挖掘有價(jià)值的信息，做到主題鮮明、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔、標(biāo)題提煉、文字出彩，切實(shí)提升信息報(bào)送和信息宣傳稿件質(zhì)量。二是兼顧數(shù)量支撐。積極倡導(dǎo)“人人都是信息員、處處都是宣傳陣地”的工作理念，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全局人員都參與到信息工作中來(lái)。將信息區(qū)分為機(jī)關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)管工作動(dòng)態(tài)、工作成果展示、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、問(wèn)題信息報(bào)送、意見(jiàn)建議思考、調(diào)查研究材料等多個(gè)類型，為干部職工充分結(jié)合自身興趣、特長(zhǎng)和工作職責(zé)編寫信息提供多種切入方向，降低信息工作門檻，打造“全員參與、人人動(dòng)筆”的全覆蓋信息員隊(duì)伍，有效提升干部職工參與信息工作的積極性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了信息數(shù)量的有效支持。三是注重信息時(shí)效。文當(dāng)其時(shí)，一字千金；文過(guò)其時(shí)，一文不值。我局要求干部職工具備敏銳、強(qiáng)烈的時(shí)效意識(shí)，做到“發(fā)現(xiàn)情況隨時(shí)報(bào)、工作完成立即報(bào)”、“第一時(shí)間收集、第一時(shí)間報(bào)送”。建立“工作-信息”模式，在開(kāi)展某項(xiàng)工作之前，提前布置信息工作任務(wù)，促進(jìn)提前思考、提前謀劃，節(jié)約撰寫信息謀篇布局的時(shí)間，并要求工作成果和信息稿件同步產(chǎn)出，確保領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間掌握相關(guān)信息、工作動(dòng)態(tài)和成效第一時(shí)間進(jìn)行宣傳。

四、建立四項(xiàng)制度，保障信息工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是建立定期研判制度。為切實(shí)提升信息工作質(zhì)效，我局要求各處室結(jié)合每周例會(huì)對(duì)信息工作進(jìn)行小結(jié)，干部職工輪流交流分享，處室負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)分析，互學(xué)共進(jìn)，共同提升信息工作能力。結(jié)合階段性工作安排，積極開(kāi)展信息工作分析研判，切實(shí)增強(qiáng)信息報(bào)送和信息宣傳的前瞻性、準(zhǔn)確性、典型性。二是建立審核把關(guān)制度。要求信息工作嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神關(guān)于精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)的要求，信息稿件內(nèi)容突出“短、實(shí)、新”，反對(duì)“假、長(zhǎng)、空”，必須實(shí)事求是，不得弄虛作假、夸大其詞。建立了“處室初審、辦公室二審、分管領(lǐng)導(dǎo)三審、主要領(lǐng)導(dǎo)終審”的四級(jí)審核機(jī)制，對(duì)信息內(nèi)容認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量，有效促進(jìn)全局信息工作高質(zhì)量開(kāi)展。三是建立通報(bào)講評(píng)制度。堅(jiān)持定期化、制度化、規(guī)范化，實(shí)行“周統(tǒng)計(jì)、月總結(jié)、季通報(bào)、年考核”推進(jìn)機(jī)制，定期對(duì)全局信息撰寫及采用情況進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合局長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，切實(shí)壓實(shí)信息工作責(zé)任。定期開(kāi)展“錯(cuò)情通報(bào)”式培訓(xùn)，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的信息稿件共性、易錯(cuò)性問(wèn)題進(jìn)行集中“晾曬”，聚焦寫作薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。四是建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。充分發(fā)揮考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)的“指揮棒”作用，將信息工作作為干部職工內(nèi)部績(jī)效考評(píng)的重要指標(biāo)和年度評(píng)先選優(yōu)的重要參考，并制定了《財(cái)政部貴州監(jiān)管局優(yōu)秀信息評(píng)選管理辦法（試行）》《財(cái)政部貴州監(jiān)管局信息宣傳管理辦法》等制度，對(duì)信息工作進(jìn)行單獨(dú)表彰，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工參與信息工作的積極性，將更多精力投入其中，逐步形成“要我寫”變?yōu)椤拔乙獙憽钡牧己梅諊��?