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安徽出臺10條舉措加大援企穩(wěn)崗力度
2022/5/6 9:53:19 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:近日,安徽省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合制定出臺《關(guān)于落實援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知》!锻ㄖ肪劢钩掷m(xù)強化穩(wěn)企穩(wěn)崗等就業(yè)保障政策,圍繞減負擔、穩(wěn)崗位、提技能、擴就業(yè)、;5個方面明確10條支持舉措。
近日,安徽省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合制定出臺《關(guān)于落實援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知》!锻ㄖ肪劢钩掷m(xù)強化穩(wěn)企穩(wěn)崗等就業(yè)保障政策,圍繞減負擔、穩(wěn)崗位、提技能、擴就業(yè)、;5個方面明確10條支持舉措。
減輕社會保險繳費負擔是助企紓困的重要手段。今年,安徽省將繼續(xù)實施階段性降低社會保險費率政策,執(zhí)行期限延長至2023年4月30日,預計全年可減輕用人單位繳費負擔36億元以上。同時,針對今年受疫情影響的特殊情況,允許餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩髽I(yè)緩繳社會保險費,緩繳期間免收滯納金。其中,養(yǎng)老保險緩繳所屬期為2022年二季度;失業(yè)保險、工傷保險緩繳期限不超過1年。
在加大穩(wěn)崗支持方面,《通知》決定,頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。上年度裁員率不高于5.5%(參加失業(yè)保險30人及以下放寬至20%)的守信企業(yè),可按上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例享受穩(wěn)崗返還。其中,大型企業(yè)返還比例為30%,中小微企業(yè)返還比例由上年度60%提高至90%。同時,繼續(xù)實施“免報直發(fā)”模式,符合條件的中小微企業(yè)不需提交申請,返還資金直接撥付至其社會保險繳費賬戶或法人賬戶。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶穩(wěn)崗返還,參照中小微企業(yè)政策落實。力爭符合條件的主體一戶不落、資金一分不少;授權(quán)地方支持困難企業(yè)穩(wěn)崗,對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的特困行業(yè)企業(yè)給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。
在鼓勵開展培訓穩(wěn)崗方面,《通知》明確,支持受疫情影響嚴重地區(qū)開展留工培訓。對2022年因疫情防控實施靜態(tài)管理7日以上的縣(市、區(qū)),可使用失業(yè)保險基金,對因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè),依據(jù)參加失業(yè)保險職工人數(shù),按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓補助,不需企業(yè)提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。符合條件的用人單位,還可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和技能培訓補貼;針對疫情防控期間線下培訓無法開展,企業(yè)、培訓機構(gòu)利用國家推薦的或經(jīng)屬地人社部門同意的線上培訓平臺及數(shù)字資源,統(tǒng)籌開展線上職業(yè)技能培訓。線上培訓課時計入總課時,待線下培訓考核合格后,按規(guī)定兌付培訓補貼。
在引導增加就業(yè)崗位方面,《通知》明確,引導增加就業(yè)崗位,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,符合條件的按照1000元/人標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。其中,對小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予雙向獎補,即小微企業(yè)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的,企業(yè)可享1000元吸納就業(yè)補貼,高校畢業(yè)生可享3000元一次性就業(yè)補貼。小微企業(yè)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口簽訂12個月以上勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險費的,由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼。對畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的,由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
在強化失業(yè)人員保障方面,《通知》明確,加大就業(yè)援助實施力度。在延續(xù)動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準政策的同時,允許各地結(jié)合地方防疫需要,開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位,根據(jù)工作任務(wù)和工作時間,給予不超過3個月的崗位補貼和社會保險補貼;確保失業(yè)人員基本生活。將失業(yè)補助金政策實施期限延長至2022年12月31日,對象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員。對非因本人意愿失業(yè)且登記失業(yè)6個月以上,未享受失業(yè)保險待遇(含失業(yè)補助金)和城鄉(xiāng)居民最低生活保障的下崗失業(yè)人員,由就業(yè)補助資金給予2000元一次性臨時生活補貼。
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