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　　降低社保費(fèi)率、緩繳社保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還……援企穩(wěn)崗促就業(yè)，湖北再出實(shí)招。近日，經(jīng)湖北省人民政府同意，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好援企穩(wěn)崗促就業(yè)工作的通知》，從“降、緩、返、擴(kuò)、補(bǔ)、�！绷�方面提出10條措施，更大力度穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。

　　一、延續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

　　二、實(shí)施階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限3個(gè)月，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)至2023年底前補(bǔ)繳。

　　三、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)及中小微企業(yè)按90%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照實(shí)施。實(shí)施上述穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。大力推廣穩(wěn)崗返還“免申即享”，對(duì)沒有對(duì)公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶。

　　四、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。參保1年及以上人員的失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過每人每月500元，參保不足1年人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過每人每月300元。對(duì)符合條件的人員，從申領(lǐng)的次月按月發(fā)放，發(fā)放不超過6個(gè)月。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。2021年底失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限不足2年的地區(qū)，可結(jié)合本地區(qū)就業(yè)形勢(shì)和基金支付能力統(tǒng)籌研究確定，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金可持續(xù)運(yùn)行。大力開展失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”。健全基金審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制，利用信息化手段驗(yàn)證資格條件、信息比對(duì)核查，嚴(yán)防欺詐、冒領(lǐng)、騙取風(fēng)險(xiǎn)。

　　五、拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按照初級(jí)(五級(jí))不超過1000元、中級(jí)(四級(jí))不超過1500元、高級(jí)(三級(jí))不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過3次，同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受，且不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　六、大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)。上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限在2年以上，并且職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金不足的統(tǒng)籌地區(qū)，在各項(xiàng)保生活穩(wěn)崗位政策落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，留足2年的備付資金后，可提取累計(jì)結(jié)余4%左右的失業(yè)保險(xiǎn)基金至職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓(xùn)。上述政策的提取期限至2022年12月31日。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　七、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。2022年1月1日至12月31日，累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市(州)、縣(市、區(qū))，可對(duì)因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照實(shí)施。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)直接發(fā)放補(bǔ)助，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。上述補(bǔ)助同一企業(yè)只能享受一次。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。實(shí)施上述政策的統(tǒng)籌地區(qū)，失業(yè)保險(xiǎn)基金應(yīng)已計(jì)提職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金，并留足2年的備付資金。此項(xiàng)政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　八、常態(tài)化開展保用工促就業(yè)行動(dòng)。對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工需求，建立用工保障清單并動(dòng)態(tài)更新，完善用工服務(wù)專員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。組織各類人力資源機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目，精準(zhǔn)保障用工需求。深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，建立地區(qū)間勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，通過簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議、舉辦勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)等形式，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”引進(jìn)勞動(dòng)力。探索建立用工余缺調(diào)劑機(jī)制，幫助企業(yè)搭建共享用工信息對(duì)接平臺(tái)，幫助企業(yè)就近就地調(diào)劑本地用工。

　　九、著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入推進(jìn)“才聚荊楚”工程，開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，組織政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等“六進(jìn)”校園，匯總發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，歸集發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和“專精特新”企業(yè)、公共部門崗位等崗位信息清單，開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”、民營企業(yè)招聘月等系列活動(dòng)。募集就業(yè)見習(xí)崗位不少于3萬個(gè)。加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶。

　　十、鼓勵(lì)政府購買就業(yè)公共服務(wù)。鼓勵(lì)通過政府購買服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)供給，為勞動(dòng)者提供更有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)，為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、殘疾人、零就業(yè)家庭成員等群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)幫扶。