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　　隨著上�！翱挂弑Ｐl(wèi)戰(zhàn)”取得了階段性的重大勝利，復(fù)產(chǎn)復(fù)工的浪潮正席卷申城，又恰逢畢業(yè)求職季的到來，大量的新銳高質(zhì)量人才即將涌向社會(huì)，來伊份積極開拓就業(yè)崗位，通過“直播帶崗”等招聘形式為即將走出校園的應(yīng)屆生提供應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

　　畢業(yè)季至，來伊份“逆向招聘”踐行企業(yè)責(zé)任

　　日前，由上海市婦女聯(lián)合會(huì)、上海市教育委員會(huì)主辦，上海市女企業(yè)家協(xié)會(huì)和上海人民廣播電臺(tái)《海波熱線》欄目、第一財(cái)經(jīng)廣播、阿基米德、話匣子等媒體共同攜手，連線到了來伊份聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁郁瑞芬女士，針對(duì)企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)生的需求進(jìn)行訪談，幫助畢業(yè)生求職就業(yè)。

　　面對(duì)廣大的迎接畢業(yè)生郁總在接受媒體采訪時(shí)傳遞出積極的信號(hào)：“目前，上海近1500家門店，已經(jīng)有超過97%的門店實(shí)現(xiàn)了復(fù)業(yè)，其中基層一線人員的付出和努力不可忽略，而面對(duì)休閑食品的萬億市場(chǎng)，我們希望持續(xù)補(bǔ)充更多的優(yōu)質(zhì)人才，這是我們作為本土企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是企業(yè)發(fā)展的宏愿與需求。”

　　此外，郁總著重還提及“我們今年計(jì)劃拿出600個(gè)職位，希望招到對(duì)零售對(duì)商業(yè)感興趣的年輕人，如果你未來想創(chuàng)業(yè)，那么你一定要來我這里，因?yàn)槲覀兙褪?/span>在為優(yōu)秀畢業(yè)生提供職業(yè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)！”

　　而為了儲(chǔ)備更多經(jīng)營(yíng)型和管理型人才，來伊份每年面向全國(guó)乃至全球的優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆生開展“管培生計(jì)劃”，這是一項(xiàng)旨在為企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期注入源頭活水的人才計(jì)劃，助力人才供應(yīng)鏈構(gòu)建的中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)計(jì)劃；其中今年幾乎管培生方向100人，營(yíng)運(yùn)社區(qū)長(zhǎng)方向500人；

　　“復(fù)產(chǎn)復(fù)工”拉供需，云端招聘搭建求職橋梁

　　同一時(shí)間，由上海市工商聯(lián)、市教委日前共同舉辦“上海市民營(yíng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)云招聘—高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)活動(dòng)”在線上舉辦。上海市教委副主任倪閩景、市工商聯(lián)副主席汪劍明出席活動(dòng)并講話；上海來伊份股份有限公司等4家民營(yíng)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行了在線帶崗直播。

　　據(jù)悉，本次活動(dòng)吸引了120家來自各領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)參與，計(jì)劃招聘3000余名應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　會(huì)上，倪閩景主任指出，受疫情影響，今年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，舉辦民營(yíng)企業(yè)云招聘高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)活動(dòng)，是上海市貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)決策部署的重要舉措和實(shí)際行動(dòng)。隨著民營(yíng)企業(yè)的全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，也將成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主力軍。

　　而作為民營(yíng)企業(yè)的代表，來伊份董事長(zhǎng)助理高莉莉女士在會(huì)上表達(dá)了對(duì)于有關(guān)部門安排的積極支持“‘云招聘’對(duì)于推動(dòng)民企與高校深度合作，鞏固精準(zhǔn)的供需對(duì)接，建立穩(wěn)定合作關(guān)系，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的就業(yè)促動(dòng)有著十分積極的意義，’

　　“后疫情時(shí)代”，來伊份維持穩(wěn)定人才政策

　　2022年的疫情，讓原本已經(jīng)趨于穩(wěn)定的“后疫情時(shí)代”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)又再起波瀾，市場(chǎng)對(duì)供給側(cè)的持續(xù)性倒逼改變了原有的市場(chǎng)格局和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，隨之而來，對(duì)于社會(huì)勞動(dòng)力的供需變化，而民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)主體數(shù)量大、質(zhì)量高、選擇面廣，實(shí)力增長(zhǎng)迅速，對(duì)人才需求量大，是吸納就業(yè)的主渠道；上海民營(yíng)企業(yè)舞臺(tái)廣闊，為求職者的成長(zhǎng)發(fā)展提供了廣闊空間。

　　基于此背景，來伊份在集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及組織變革，賦能萬家燈火、千帆計(jì)劃等戰(zhàn)略的指引下，需要廣泛吸納優(yōu)秀精英人才，在疫情封控期間先后啟動(dòng)了人才供應(yīng)鏈合作伙伴峰會(huì)、校招管培生計(jì)劃、交大安泰學(xué)院高精尖人才交流等活動(dòng)。　

　　其中，4月中旬來伊份集團(tuán)在線上舉辦了2022年度人才供應(yīng)鏈合作伙伴峰會(huì)。會(huì)議圍繞“共創(chuàng)共建，打造閉環(huán)人才供應(yīng)鏈”的主題，就與人才供應(yīng)密切相關(guān)的話題進(jìn)行了深入的交流，與過往的40多家合作伙伴加深聯(lián)系，增進(jìn)共識(shí)，也與新的供應(yīng)商伙伴建立鏈接，合作共贏。

　　對(duì)于人才價(jià)值與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)聯(lián)，董事長(zhǎng)施永雷先生曾介紹到“來伊份一直致力于鏈接一切資源，與合作伙伴共創(chuàng)共建生活生態(tài)大平臺(tái)。我們信奉沒有完美的個(gè)人，只有完美的組合。廣泛吸納優(yōu)秀的人才加入，持續(xù)打造火車頭計(jì)劃，是我們共同做大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的重要戰(zhàn)略任務(wù)�！�

　　多年來，來伊份通過積極、穩(wěn)定的人才政策，豐富且完善的招聘渠道為全球各大高校的畢業(yè)生搭建起“直通來伊份”的機(jī)會(huì)，同時(shí)為在崗員工提供豐富的培訓(xùn)資源和機(jī)會(huì)，深度挖掘每一個(gè)員工的閃光點(diǎn)和潛能，并以開放的管理方式為每一位員工的發(fā)展提供廣闊的選擇。對(duì)于高端人才的渴求是基于集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及組織變革，賦能萬家燈火、千帆計(jì)劃等戰(zhàn)略，我們期待高端人才的加入，共同邁向?qū)儆趤硪练莸那�億輝煌之路。