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　　今年3月，商務部、人力資源社會保障部共同認定中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園為全國首批12家國家人力資源服務出口基地之一。日前，基地建設方案編制工作順利完成，其中明確了“十四五”時期基地建設與發(fā)展的路線圖、任務書、施工表，標志著成都國家人力資源服務出口基地建設已全面展開。

　　基地聚焦“立足成都、引領四川、輻射西部、面向全國、服務全球”的發(fā)展定位，以中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園“一園三區(qū)”（成都高新園區(qū)、成都人才園區(qū)、成都經(jīng)開園區(qū)）為載體，以做實做強人力資源服務出口主體培育、模式創(chuàng)新、資源整合、服務集成等功能為重點，通過高標準規(guī)劃、高質量建設，力爭使其成為提升和擴大四川人力資源服務對外開放水平的“極核”“樞紐”，成為中西部人力資源服務貿(mào)易新高地。

　　在空間布局上，整個基地堅持“一園三區(qū)”優(yōu)勢互補、特色發(fā)展。成都高新園區(qū)主要通過構建“一城一港一公園”的人力資源服務貿(mào)易集聚發(fā)展態(tài)勢，建設領先的樞紐型國際人才高地；成都人才園區(qū)主要通過建設“云上人力資源市場”，打造國內一流、具有一定國際影響力的涉外勞務供給基地；成都經(jīng)開園區(qū)主要通過聚焦新能源和智能汽車、空港經(jīng)濟等重點領域，配套“走出去”企業(yè)發(fā)展涉外人力資源服務，成為基地發(fā)展的重要支點和新增長點。

　　要基本建成人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、出口規(guī)模穩(wěn)定增長，聚集效應、創(chuàng)新能力明顯增強，開放水平穩(wěn)步提升的人力資源服務出口基地。市場主體加快集聚，人力資源服務企業(yè)達300家，其中引育10家服務業(yè)態(tài)新、配置能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜肆�資源服務貿(mào)易企業(yè)，力爭區(qū)域內人力資源服務貿(mào)易企業(yè)數(shù)達30家；產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，產(chǎn)業(yè)園營收規(guī)模達300億元，人力資源服務貿(mào)易出口額保持年均7%增速；發(fā)展要素更趨完備，構建更有利于人力資源服務貿(mào)易的自由化、便利化營商環(huán)境。

　　推動基地建設發(fā)展，將重點抓好七個方面工作。一是突出龍頭引領、以大帶小、“抱團出�！保�大力發(fā)展人力資源服務貿(mào)易市場主體；二是緊扣提升人力資源服務出口競爭力，加快推動人力資源服務貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展，全面深化人力資源服務數(shù)字化轉型和跨界融合發(fā)展；三是通過強化政策支持，深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化服務賦能，不斷擴大人力資源服務出口規(guī)模；四是打造多元化的人力資源服務貿(mào)易載體平臺；五是大力推動人力資源服務貿(mào)易國際國內市場深度融合，鼓勵企業(yè)“走出去”；六是優(yōu)化人力資源服務貿(mào)易發(fā)展生態(tài)，完善公共服務體系，建設一流營商環(huán)境；七是創(chuàng)新建立人力資源服務貿(mào)易統(tǒng)計監(jiān)測體系。來源：人社部網(wǎng)站