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　　香港特區(qū)立法會9日三讀通過《2022年雇傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》，取消強制性公積金(強積金)“對沖”安排，這意味著香港退休保障制度得到進一步完善。

　　香港特區(qū)行政長官林鄭月娥9日表示，歡迎立法會三讀通過相關(guān)條例，認為這是加強雇員退休保障的重要里程碑，并感謝勞資雙方多年來就取消“對沖”安排、為謀求共識付出的努力。

　　根據(jù)1995年通過的香港《強制性公積金計劃條例》，雇主可以使用其強積金供款累算權(quán)益“對沖”其在指定情況下須負擔的遣散費/長期服務(wù)金開支，但這會削弱強積金對雇員特別是基層勞工的退休保障。隨著強積金計劃運作多年，涉及的“對沖”金額日益增加，香港勞工界為此提出應(yīng)盡早取消“對沖”安排，但香港商界則擔心取消“對沖”安排將加重雇主負擔，從而影響營商環(huán)境。

　　為解決這一問題，香港特區(qū)政府進行了長期而廣泛的咨詢和建議工作，希望收窄雙方分歧，為取消強積金“對沖”安排尋求共識。幾屆特區(qū)政府多年來數(shù)次提出解決方案，其中包括大幅增加向雇主提供的資助等。

　　林鄭月娥表示，取消強積金“對沖”安排，是本屆政府完善香港退休保障制度的一大成果。特區(qū)政府會全力推進取消“對沖”的配套安排，包括準備政府資助計劃等，預(yù)計將于2025年正式落實取消“對沖”安排。