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　　近日，青島市國資委組織召開市屬企業(yè)深入匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略擔(dān)當(dāng)作為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長專題會議，研究貫徹落實措施，推動支持市屬企業(yè)落實政策利好，強(qiáng)化主體責(zé)任，壓實業(yè)績目標(biāo)，更好匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略，決勝全年目標(biāo)任務(wù)，為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)增長、保民生保就業(yè)等作出國資國企貢獻(xiàn)。

　　會議指出，國有經(jīng)濟(jì)是青島市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的“壓艙石”，國有企業(yè)是維護(hù)城市運(yùn)行、服務(wù)保障民生的主力軍，工業(yè)增加值、地方納稅額、固定資產(chǎn)投資等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全市前列，對青島市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行具有重要支撐作用。市屬企業(yè)要迅速行動，體現(xiàn)國資國企擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)國資國企作為，迎難而上、果敢應(yīng)對，快落實、快見效，不折不扣把中央和省、市穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長政策措施落實到位，攻堅二季度、決勝上半年，實現(xiàn)三季度顯著提升，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　會議要求，各市屬企業(yè)要進(jìn)一步做到守土盡責(zé)抓落實，扛起穩(wěn)增長穩(wěn)運(yùn)行主體責(zé)任，結(jié)合實際用足用好政策，全力以赴加快投資建設(shè)發(fā)展。

　　一是要用足用好政策，增強(qiáng)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)動力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)增提質(zhì)，深化改革轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)發(fā)展動力。會上印發(fā)了《青島市國資委關(guān)于推動市屬企業(yè)激發(fā)市場活力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的通知》，從認(rèn)清形勢，堅定信心；用好政策，推動增長；錨定目標(biāo)，抓牢項目；壓實責(zé)任，強(qiáng)化落實等四個方面支持幫助市屬企業(yè)緊抓政策機(jī)遇，用足用好政策，激發(fā)發(fā)展的動力活力。

　　二是要落實企業(yè)主體責(zé)任，建立集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)業(yè)務(wù)部門和重要子企業(yè)負(fù)責(zé)人參與的穩(wěn)經(jīng)濟(jì)增長工作小組，壓緊壓實經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)任務(wù)，夯實項目落地實施和穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)運(yùn)行促增長主體責(zé)任。圍繞抓項目投資抓生產(chǎn)經(jīng)營“一企一策”迅速研究制定本企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保增長工作落實措施，分解安排到各月度、季度，細(xì)化到投資建設(shè)、提質(zhì)增效各環(huán)節(jié)，落實到各子公司、職能部門和崗位負(fù)責(zé)人，確保完成全年經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。

　　三是要加快項目投資建設(shè)，爭取形成更多實物工作量，重點聚焦城市更新和城市建設(shè)、重大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)項目招引落地工作主線，謀劃好目標(biāo)任務(wù)完成的時序，對照發(fā)展要求、目標(biāo)任務(wù)、剛性指標(biāo)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、倒排時序節(jié)點，采取務(wù)實有效措施，在統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，克服各項困難和不利因素，能早開工的盡早開工，能早實施的盡早實施，確�？炻涞卦缫娦�。

　　四是要助力中小企業(yè)紓困解難，積極履行國企社會責(zé)任，在市區(qū)兩級國有企業(yè)房租減免達(dá)到3.57億元超額完成省規(guī)定任務(wù)的基礎(chǔ)上，持續(xù)做好后續(xù)工作。加強(qiáng)合規(guī)管理，及時足額支付中小企業(yè)款項，支持中小企業(yè)渡過疫情難關(guān)。千方百計帶頭穩(wěn)定就業(yè)，做到不裁員、少裁員，促進(jìn)就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等特殊群體就業(yè)工作。

　　五是要強(qiáng)化激勵約束，支持實干擔(dān)當(dāng)。健全完善業(yè)績考核與薪酬激勵政策，支持企業(yè)結(jié)合綜改試驗工作，統(tǒng)籌利用好各項激勵政策，強(qiáng)化內(nèi)部考核獎懲，在薪酬激勵、選人用人、評優(yōu)評先等方面樹立崇尚實干，以業(yè)績論英雄的鮮明導(dǎo)向，切實做到說了就算、定了就干、干就干好，把穩(wěn)增長穩(wěn)運(yùn)行工作當(dāng)成練武場，各展所能、各盡其長，迅速扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)效益下滑不利局面，增強(qiáng)發(fā)展動力活力，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

　　六是要嚴(yán)格落實風(fēng)險防控措施，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，切實做到疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全。

　　來源：山東青島國資委