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　　上海國資系統(tǒng)企業(yè)高度重視2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，深入貫徹落實國家和上海市有關(guān)工作要求，多措并舉，狠抓落實，全力推進全年招聘計劃。上海國資國企2022屆高校畢業(yè)生暨“國資騏驥”高潛人才招聘活動自去年9月啟動，截至今年4月底，上海地方國有企業(yè)2022屆高校應(yīng)屆生招聘計劃總體完成率已達78.5%。

　　近日，上海市國資委制定出臺《關(guān)于印發(fā)在2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作中更好發(fā)揮地方國企“穩(wěn)定器”作用的實施方案的通知》，組織召開2022年促進高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員部署視頻會議，對國資系統(tǒng)促進高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行再動員、再部署�！秾嵤┓桨浮访鞔_，國資系統(tǒng)要上下一心，盡全力實現(xiàn)“目標不變、數(shù)量不減、挖潛多招、簽約落地”的任務(wù)目標。重申市屬和區(qū)屬國有企業(yè)，特別是在滬企業(yè)，要在年度招聘計劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。鼓勵企業(yè)結(jié)合人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和自身實際，進一步挖潛騰崗、統(tǒng)籌擴容，積極拓展疫情常態(tài)化防控新增一線崗位、域外企業(yè)崗位、實習見習崗位等，面向應(yīng)屆生定向招聘。組織開展2022年上�！皣�資騏驥”高校畢業(yè)生就業(yè)促進月系列活動，聚焦重點企業(yè)、重點行業(yè)，重點高校、重點專業(yè)，重點區(qū)域、重點崗位，搭建供需對接平臺，開展多場專題招聘活動。持續(xù)優(yōu)化“上海市國資國企人才招聘平臺”，新增“實習見習”版塊，集成本市各級各類國有企業(yè)暑期實習和崗位見習信息鏈接，并開展2022年“國資騏驥”上海大學生國企暑期實習項目。延續(xù)執(zhí)行“監(jiān)管企業(yè)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生形成的工資費用可在當年據(jù)實列支，并相應(yīng)增加企業(yè)次年工資總額基數(shù)”的鼓勵政策，并將監(jiān)管企業(yè)今年接收2022屆高校畢業(yè)生情況納入干部人才隊伍建設(shè)專項評價和年度黨建工作述職評議。

　　下一步，上海市國資委監(jiān)管企業(yè)將認真貫徹落實關(guān)于促進2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)文件和會議精神，努力克服疫情等不利影響，統(tǒng)籌把握好企業(yè)履行社會責任與經(jīng)濟責任之間的平衡點，深入挖掘崗位，助力供需對接，盡全力發(fā)揮好國有企業(yè)在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用，充分體現(xiàn)上海國資國企的責任和擔當。各區(qū)國資委和各委托監(jiān)管單位也將積極動員各區(qū)屬國企和下屬國企擴大招聘規(guī)模，充分挖掘本區(qū)域、本行業(yè)、本領(lǐng)域的崗位資源，為上海應(yīng)屆生就業(yè)大局多做貢獻。

　　來源：上海市國資委