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　　百勝中國控股有限公司(以下簡稱“公司”或“百勝中國”，紐約證券交易所代碼：YUMC;香港交易所代碼：9987)今天發(fā)布了第五份年度可持續(xù)發(fā)展報告。百勝中國2021年可持續(xù)發(fā)展報告展現(xiàn)了對可持續(xù)發(fā)展的承諾，并回顧了公司2021年在可持續(xù)發(fā)展方面所取得的成果。　　

　　6月8日，百勝中國已經(jīng)正式向“科學碳目標倡議” (SBTi) 組織提交了溫室氣體中期減排目標。這些目標是公司基于SBTi建議的方法和要求所制定，并將在獲得SBTi正式批準后，預計于2022年底前公布。公司還制定了清晰的低碳轉型路線圖和行動計劃，以力爭在2050年前實現(xiàn)價值鏈 “凈零排放”。

　　百勝中國CEO屈翠容(Joey Wat)女士表示：“當我們持續(xù)應對新冠疫情所帶來的多重挑戰(zhàn)，我們仍始終堅守可持續(xù)發(fā)展的長期承諾。我們將與各利益相關方更堅定、更緊密地攜手同行，勇于探索創(chuàng)新變革的可持續(xù)解決方案，一起邁向更可持續(xù)的未來!”

　　《百勝中國2021年可持續(xù)發(fā)展報告》呈現(xiàn)了公司圍繞可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略支柱“食品、環(huán)境、人”在過去一年所取得的進展，包括：

　　公司致力于為顧客提供美味、安全、營養(yǎng)和高質量的食品，通過業(yè)界領先的智能化和數(shù)字化供應鏈管理系統(tǒng)進一步夯實食品安全管理。

　　公司通過產(chǎn)品創(chuàng)新重申對加強營養(yǎng)的承諾。通過豐富的烹飪方式，及在配方中減鹽、減糖、減油，公司在均衡營養(yǎng)膳食選擇取得了進展。

　　公司承諾在全價值鏈中減少對環(huán)境的影響。百勝中國制定了低碳轉型戰(zhàn)略和路線圖，并已經(jīng)向“科學碳目標倡議”提交中期減排目標。與此同時，公司將通過參與全球環(huán)境信息研究中心(CDP)氣候變化問卷和即將于近期首次發(fā)布的氣候相關財務披露特別工作組(TCFD)報告，致力于持續(xù)提升應對氣候行動的信息披露透明度。

　　公司秉持“以人為本”的核心價值觀，發(fā)布了百勝中國人權政策和職業(yè)健康與安全政策，進一步打造“公平、關愛、自豪”的職場環(huán)境。

　　公司繼續(xù)把員工的健康和安全放在首位，為符合條件的餐廳經(jīng)理、管理組和服務組組長全面升級了醫(yī)療保障計劃，升級后的福利計劃將惠及10萬名一線員工及其家庭成員。

　　公司致力于通過改善鄉(xiāng)村兒童營養(yǎng)狀況，及開展數(shù)字化課堂提升STEM教育，助力鄉(xiāng)村振興。公司的旗艦公益項目“捐一元”堅持14年守護鄉(xiāng)村兒童健康成長。2021年，該項目拓展了公益網(wǎng)店，帶動數(shù)以億計的顧客用更新穎有趣的方式走近公益，不斷普及“人人公益”的理念。

　　百勝中國在可持續(xù)發(fā)展方面的努力持續(xù)獲得業(yè)界高度認可：

　　百勝中國在2021 年標普全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估中，蟬聯(lián)餐飲和休閑行業(yè)最高評分，并連續(xù)兩年被納入道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)(DJSI World)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展新興市場指數(shù)(DJSI Emerging Markets)

　　公司在明晟(MSCI )2021 年最新環(huán)境、社會及管治(ESG)評級中榮獲“A”級

　　公司連續(xù)四年入選彭博性別平等指數(shù)

　　公司連續(xù)四年被杰出雇主調研機構評為中國杰出雇主，成為20 強中唯一的餐飲企業(yè)

　　前瞻性聲明

　　本新聞稿中包含的“前瞻性聲明”(包括對公司業(yè)務策略的聲明)，符合1933年《證券法》第27A條和1934年《證券交易法》第21E條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款范圍。前瞻性聲明的特征通常是其與歷史事實或當前事實并不完全相關，而且會包含前瞻性詞語，如“預期”、“期望”、“認為”、“預計”、“可能”、“可以”、“打算”、“相信”、“計劃”、“估計”、“目標”、“預測”、“規(guī)劃”、“有望”、“將會”、“繼續(xù)”、“應該”或類似術語。這些聲明是基于我們根據(jù)我們的經(jīng)驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發(fā)展的看法，以及我們認為在當時情況下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設，但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明并不能保證業(yè)績，其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性，可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現(xiàn)。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發(fā)布之日發(fā)表，除非法律要求，否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映后續(xù)事件或情況的義務。眾多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差異此外，我們目前不知道的或者我們目前認為不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時，應了解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件(包括我們的10-K表年度報告中“風險因素”和“管理層對財務狀況和經(jīng)營業(yè)績的討論和分析”部分的內容)，以了解可能影響到我們財務業(yè)績和其它結果的因素的更多細節(jié)。