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　　山東省委、省政府始終把就業(yè)工作擺在全省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，全力打好穩(wěn)就業(yè)攻堅戰(zhàn)。2021年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.2萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率回落到疫情前水平，高校畢業(yè)生去向落實率90%以上，農(nóng)民工總量達(dá)2335萬人，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

　　堅持一盤棋高位推動。省委將就業(yè)工作作為民生工程、發(fā)展支撐、底線任務(wù)統(tǒng)籌謀劃，納入高質(zhì)量發(fā)展績效考核。省委、省政府定期研究就業(yè)工作，省政府主要負(fù)責(zé)同志連續(xù)5年召開會議專題部署。省人大常委會開展就業(yè)促進(jìn)“一法一條例”執(zhí)法檢查和專題詢問，省政協(xié)將新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保護(hù)等作為重點督辦和專題協(xié)商事項，形成了齊抓共促的大就業(yè)工作格局。

　　堅持一體化發(fā)展拉動。把就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主要目標(biāo)，推動產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“四業(yè)”聯(lián)動。大力發(fā)展“十強”產(chǎn)業(yè)，對帶動就業(yè)作用大的行業(yè)和重點項目差別化配置資源要素。實施企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動，設(shè)立用工服務(wù)專員，建立急需緊缺工種調(diào)查發(fā)布制度，多渠道幫助企業(yè)解決缺工問題。深化創(chuàng)業(yè)型城市、街道、社區(qū)建設(shè)，打造省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體，全省市場主體總量近1400萬戶，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用凸顯。

　　堅持一攬子政策驅(qū)動。大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，發(fā)布“十四五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃，出臺做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作10條，延續(xù)實施減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策。推行“免申即享”“無形認(rèn)證”等，發(fā)放穩(wěn)崗返還8億元。創(chuàng)新實行新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼等政策，支持勞動者多渠道靈活就業(yè)。大力推行“信用擔(dān)保貸款”“創(chuàng)貸+商貸”等模式，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款221億元。

　　堅持一系列措施聯(lián)動。聚焦重點群體，制定出臺“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”行動方案，聯(lián)動實施系列穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)舉措。實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生留魯來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，開展“就選山東”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動、“山東—名校人才直通車”等活動，吸引高校畢業(yè)生83萬人。實施職業(yè)技能提升行動，扎實推進(jìn)“一市一品牌”“一縣一項目”建設(shè)，培訓(xùn)323萬人次。

　　堅持一條龍服務(wù)促動。實施“十百千”公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，打造十家省級、百家市級、千家縣級標(biāo)桿機構(gòu)，持續(xù)鞏固提升就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)省級、市級智慧就業(yè)服務(wù)大廳建設(shè)，健全公共就業(yè)服務(wù)“一刻鐘服務(wù)圈”，全力打造“就好辦”公共就業(yè)服務(wù)品牌。接續(xù)開展“魯力同新”新經(jīng)濟促就業(yè)、巾幗就業(yè)服務(wù)等專項活動，做到月月有活動、周周有招聘、時時有服務(wù)。