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　　日前，市人社局、市財政局印發(fā)通知，自今年1月1日起同步調(diào)整本市機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整增幅4%，惠及全市237萬退休人員。

　　2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，按照國家要求，結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整方法。一是注重公平性。對全部退休人員，不論年齡大小、工齡長短、繳費多少，先采取同方法、同標準進行定額調(diào)整，體現(xiàn)養(yǎng)老保險二次分配的功能。二是突出激勵性。掛鉤調(diào)整堅持鼓勵長繳多得、多繳多得，繳費年限適度分檔，對繳費時間越長的人員增加養(yǎng)老金越多，調(diào)整水平和待遇水平適度掛鉤，體現(xiàn)正向激勵功能。三是體現(xiàn)保障性。繼續(xù)向高齡人員傾斜，在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再根據(jù)年齡增加養(yǎng)老金，彰顯了基本養(yǎng)老保險�；�本、惠民生的重要作用，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關(guān)心關(guān)懷。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金和今年1至6月補發(fā)的調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已于7月份全部發(fā)放到位。

　　此次調(diào)整養(yǎng)老金，市人社局提前謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策制定、社保經(jīng)辦、信息系統(tǒng)、信訪接待、電話咨詢等部門同向發(fā)力，未雨綢繆，做好發(fā)放準備工作。養(yǎng)老金發(fā)放期間，通過本市報紙電臺、門戶網(wǎng)站、微信平臺、短視頻等多渠道多途徑宣傳本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，密切關(guān)注社會輿論，并通過人社局官網(wǎng)、“天津人力社�！盇PP等多種方式積極回應社會關(guān)切，讓群眾第一時間了解并掌握自己養(yǎng)老金調(diào)整變化情況。同時，分批次組織熟悉政策的業(yè)務骨干深入各經(jīng)辦機構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點，為群眾進行現(xiàn)場政策解讀，面對面答疑解惑，確保2022年養(yǎng)老金調(diào)整工作平穩(wěn)實施，讓廣大群眾共享國家和我市經(jīng)濟發(fā)展成果，為黨的二十大勝利召開營造良好的社會氛圍。

　　來源： 天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

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