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福建廈門集美區(qū)人社局維穩(wěn)調(diào)處治欠薪服務(wù)社會穩(wěn)定

2022/7/28 10:32:37 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，一是樹好典型，健全信用體系。進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系領(lǐng)域社會誠信體系建設(shè)，上半年對轄區(qū)232家用人單位開展2021年度信用等級評定（A級225家、B級4家、C級3家）；持續(xù)開展勞動用工“紅黑榜”評定工作，將10家企業(yè)列入“紅榜”、7家企業(yè)及1名自然人列入“黑榜”。

　　從廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，一是樹好典型，健全信用體系。進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系領(lǐng)域社會誠信體系建設(shè)，上半年對轄區(qū)232家用人單位開展2021年度信用等級評定（A級225家、B級4家、C級3家）；持續(xù)開展勞動用工“紅黑榜”評定工作，將10家企業(yè)列入“紅榜”、7家企業(yè)及1名自然人列入“黑榜”。

　　二是完善機(jī)制，提升護(hù)薪質(zhì)效。不斷健全完善“兩法銜接”、重大爭議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)、勞動人事爭議調(diào)裁審銜接等機(jī)制，上半年將1起行政處罰案件和1件涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機(jī)關(guān)，進(jìn)一步推動治欠護(hù)薪工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，有效防范化解重大風(fēng)險。

　　三是扎牢“籬笆”，規(guī)范用工管理。扎實推進(jìn)根治欠薪工作，聯(lián)合行業(yè)主管部門積極開展用工規(guī)范問題拉網(wǎng)式排查，強(qiáng)化欠薪預(yù)防預(yù)警，上半年對12家企業(yè)進(jìn)行了行政約談，移送4個在建項目欠薪線索；深入開展勞務(wù)用工市場“全鏈條”用工情況檢查調(diào)研，開具2份違法行為通知書，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣市場。

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]