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安徽績溪縣財(cái)政局扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政人才工作

2022/8/3 10:43:46 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:從安徽省財(cái)政廳網(wǎng)站獲悉,今年以來,績溪縣財(cái)政局準(zhǔn)確把握“人才興縣”戰(zhàn)略政策支持和資金保障力度,扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政人才工作再上新臺(tái)階。

  從安徽省財(cái)政廳網(wǎng)站獲悉,今年以來,績溪縣財(cái)政局準(zhǔn)確把握“人才興縣”戰(zhàn)略政策支持和資金保障力度,扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政人才工作再上新臺(tái)階。

  提高政治站位,深化思想認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以黨委書記為組長、班子成員為副組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則,切實(shí)推動(dòng)相關(guān)工作規(guī)范化、制度化。二是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。以黨委會(huì)、干部職工會(huì)等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委有關(guān)人才工作會(huì)議精神,按照上級(jí)決策部署和工作要求,加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代財(cái)政人才工作。三是全面部署推進(jìn)。研究制定《2022年縣財(cái)政局人才工作要點(diǎn)》,明確3個(gè)方面9項(xiàng)內(nèi)容,全面分解落實(shí)全年人才工作目標(biāo)任務(wù)。每半年向縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)人才工作開展情況、工作成效和人才政策落實(shí)情況等,切實(shí)將人才工作扛在肩上、抓在手上。

  強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),細(xì)化工作舉措。一是健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制。6名班子成員帶頭聯(lián)系服務(wù)12名財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才。每年召開專家人才座談會(huì),認(rèn)真聽取專家人家對縣財(cái)政工作的意見建議。二是選優(yōu)配強(qiáng)人才工作力量。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓人才工作和一名聯(lián)絡(luò)員專門負(fù)責(zé)人才工作,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)高效開展,切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)抓人才工作的積極性主動(dòng)性。三是高質(zhì)量開展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。印發(fā)2022年縣財(cái)政局大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐實(shí)施方案,依托“大學(xué)生實(shí)踐平臺(tái)”招募邀請學(xué)生人才開展社會(huì)實(shí)踐。成立大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作專班,明確職責(zé)分工,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主體責(zé)任。

  加強(qiáng)資源統(tǒng)籌,提升保障能力。一是設(shè)立專項(xiàng)資金。2022年,安排科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)金200萬元,高校畢業(yè)生薪酬補(bǔ)貼、“三支一扶”高校畢業(yè)生補(bǔ)助、新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助、國家級(jí)非遺傳承人補(bǔ)助等補(bǔ)貼資金149.8萬元,高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、名師工作室等獎(jiǎng)補(bǔ)資金48萬元,重點(diǎn)用于支持全縣人才引進(jìn)、人才培育、人才活動(dòng)以及項(xiàng)目開展等方面,進(jìn)一步增強(qiáng)各類優(yōu)秀人才來(返)績創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)吸引力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。2022年,安排組織、人社部門人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬元、招商分局(人才工作站)經(jīng)費(fèi)150萬元、人才引進(jìn)工作經(jīng)費(fèi)12萬元、拔尖人才管理經(jīng)費(fèi)4萬元、文化人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬元,切實(shí)為全縣集聚人才提供資金保障。三是優(yōu)化資金管理。及時(shí)足額兌現(xiàn)資金獎(jiǎng)補(bǔ)政策,暢通獎(jiǎng)補(bǔ)資金綠色通道,全力優(yōu)化人才支持服務(wù)保障。同時(shí)按照全面實(shí)施預(yù)算績效管理的要求,完善人才工作經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化人才資金跟蹤問效,保障人才工作順利開展。

     來源:績溪縣財(cái)政局

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