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　　為更好地發(fā)揮高校、科研院所科研主力軍作用，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，近日，內蒙古自治區(qū)科技廳發(fā)布了《高校、科研院所創(chuàng)新激勵政策二十條》。此次發(fā)布的二十條創(chuàng)新激勵政策，是區(qū)內高校、科研院所享受政策“紅利”的新依據，是全面推動科技政策落地落實的新舉措。包含4個層面的內容。

　　一是從簡化科研項目經費預算編制、下放科研項目預算調劑權、擴大科研項目經費包干制實施范圍、優(yōu)化科研項目經費結余資金管理、提高科研項目間接費用比例、擴大科研項目勞務費開支范圍等六個方面擴大科研人員經費使用自主權。

　　二是從全面落實科研財務助理制度、改進科研經費財務報銷管理方式、推進科研經費無紙化報銷試點、簡化科研項目驗收結題財務管理等四個方面為科研人員減輕負擔。

　　三是從完善科研人員績效工資分配方式、動態(tài)調整績效工資總量、落實科技成果轉化獎勵激勵政策、完善科技成果轉化收益分配制度、推動產學研深度融合、落實相關稅收優(yōu)惠政策等六個方面加大科研人員激勵力度。

　　四是從加快科研項目經費撥付進度、改進科研人員因公出國（境）管理方式、簡化科研儀器設備采購、建立創(chuàng)新容錯機制等四個方面為科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策保障。

　　來源：內蒙古自治區(qū)科技廳