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內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳破題解題出實招 著力吸引集聚科技創(chuàng)新人才

2022/8/8 15:24:41 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳認領(lǐng)全區(qū)組織工作破解重點難點問題“揭榜領(lǐng)題”“三引進一培養(yǎng)”任務(wù)以來,一體化統(tǒng)籌配置科技領(lǐng)域項目、平臺、人才、政策、資金,著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,吸引集聚科技創(chuàng)新人才,持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新環(huán)境,推動實現(xiàn)破題解題。

  內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳認領(lǐng)全區(qū)組織工作破解重點難點問題“揭榜領(lǐng)題”“三引進一培養(yǎng)”任務(wù)以來,一體化統(tǒng)籌配置科技領(lǐng)域項目、平臺、人才、政策、資金,著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,吸引集聚科技創(chuàng)新人才,持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新環(huán)境,推動實現(xiàn)破題解題。

  一、推動政策落實 激發(fā)人才創(chuàng)新活力

  自治區(qū)科技廳結(jié)合“科技政策落實年”工作,陸續(xù)梳理發(fā)布“科技人才激勵政策十五條”“高校、科研院所創(chuàng)新激勵政策二十條”等政策包,匯總解讀支持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。修訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》,出臺實施細則,細化獎勵對象,實行科技獎勵提名制,完善科技獎勵評審監(jiān)督和誠信制度。聯(lián)合財政廳制定出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)本級財政科研項目經(jīng)費“包干制+負面清單”管理辦法》,對人才類、自然基金、軟科學(xué)項目經(jīng)費實施“包干制+負面清單”制,賦予科研單位和科研人員更多自主權(quán)。

  二、緊抓人才引育 提升科技創(chuàng)新能力

  啟動科技創(chuàng)新能力提升計劃科技領(lǐng)軍人才團隊培養(yǎng)專題,通過立項對7個科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團隊、4個科技創(chuàng)新青年拔尖人才團隊,連續(xù)3年給予穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。實施青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,依托自治區(qū)自然科學(xué)基金項目,支持499名45歲以下青年人才開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。采取“揭榜掛帥”“賽馬”等新型項目組織形式,吸引和調(diào)動區(qū)內(nèi)外近200家企業(yè)、高校、院所的400多個團隊深度融入我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展,帶動培養(yǎng)科技人才2600余人。不斷深化“4+8+N”合作機制,新備案成立新型研發(fā)機構(gòu)28家,新組建創(chuàng)新聯(lián)合體51家,引進高層次外國專家70余名,促進18個區(qū)外創(chuàng)新團隊服務(wù)自治區(qū)科技創(chuàng)新事業(yè)。

  三、加強平臺建設(shè) 多方位引才聚智

  持續(xù)推進“三區(qū)三中心三室”建設(shè),巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)、鄂爾多斯市國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)獲得國務(wù)院批復(fù);國家乳業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心吸引了區(qū)內(nèi)外21家企業(yè)、22家高校院所,形成9名院士領(lǐng)銜,以乳業(yè)前沿引領(lǐng)技術(shù)和關(guān)鍵共性技術(shù)為研發(fā)重點的國家一流研發(fā)力量;呼包鄂自主創(chuàng)新示范區(qū)集聚全區(qū)50%的科研機構(gòu)、63.3%的高新技術(shù)企業(yè)。支持和林格爾人才科創(chuàng)中心建設(shè),批復(fù)和林格爾新區(qū)為自治區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū),給予200萬元經(jīng)費支持。支持烏蘭察布京蒙人才科創(chuàng)園建設(shè),與烏蘭察布市建立廳市會商機制,助推察哈爾高新區(qū)升建自治區(qū)高新區(qū)。發(fā)揮內(nèi)蒙古科創(chuàng)中心(北京)平臺作用,推動區(qū)外先進適用技術(shù)成果在我區(qū)落地轉(zhuǎn)化,截至目前,已有6家公司的7項技術(shù)成果在通遼市、赤峰市及呼和浩特市落地轉(zhuǎn)化。

  四、強化服務(wù)意識 促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

  啟動企業(yè)科技特派員工作,制定印發(fā)《2022年度企業(yè)科技特派員工作實施方案》,截至目前,全區(qū)備案企業(yè)科技特派員工作站66家,入站人數(shù)1307人,服務(wù)企業(yè)達到1971家,有效推動科技創(chuàng)新人才向企業(yè)流動。加快高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)“雙倍增”行動,截至目前,全區(qū)備案高新技術(shù)企業(yè)1223家,入庫科技型中小企業(yè)1097家,新增國家級科技企業(yè)孵化器1家,國家眾創(chuàng)空間1家,全區(qū)企業(yè)研發(fā)人員6萬余人。引導(dǎo)和支持市場化、專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)發(fā)展,啟動了自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)申報和自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地建設(shè)工作,2022年上半年,新增技術(shù)經(jīng)紀(jì)人95人,目前自治區(qū)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人已累計達到289人。

  來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳

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[責(zé)任編輯:喬姍]
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