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　　從寧波市人力資源和社會保障局網站獲悉，近年來，鎮(zhèn)海區(qū)人社局著力健全社會保險基金風險防控體系，筑牢社�；�金風控安全網，切實守護好人民群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

　　一是認清“立足點”，著力構建風險防控體系。建立政策、經辦、信息、監(jiān)督四位一體風險防控體系，凝聚各部門監(jiān)管合力，夯實各部門監(jiān)督職責，形成“基金監(jiān)督部門牽頭，相關部門全員參與”的基金監(jiān)管和風險防控體系。重點專項治理工作派駐紀檢組全程監(jiān)督。

　　二是把握“結合點”，著力增強風險防控主動性。強化協(xié)同聯(lián)動，融合上級督查檢查與內部審計工作。緊緊圍繞省市工作部署，安排年度社保基金內審計劃，抽調社保中心、就業(yè)中心等部門工作人員組成內審小組，采取“交叉互查、以查促管”的方式開展社�；�金內審，打破“上對下”傳統(tǒng)模式，促進各部門相互交流學習。

　　三是緊扣“關鍵點”，著力提升基金監(jiān)管效能。依托省基金安全監(jiān)管平臺，積極開展社�；�金非現(xiàn)場監(jiān)督工作，逐條核查監(jiān)管平臺篩查出的疑點數據。對于查實的問題數據，落實整改措施，分析疑點數據產生原因，從體制機制上加強監(jiān)督，堵塞漏洞，避免同樣問題再次發(fā)生。