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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，近日，寧夏首次政企聯(lián)動(dòng)舉辦2022年寶豐萬人招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位1370多個(gè)，計(jì)劃招聘1.06萬人，進(jìn)場(chǎng)求職投送簡(jiǎn)歷2.15萬人次，達(dá)成初步就業(yè)意向約0.8萬人，就業(yè)意向率37.2%。這次招聘會(huì)是政企合作促就業(yè)的一次創(chuàng)新性、引領(lǐng)性探索。

　　今年以來，寧夏堅(jiān)持把高校畢業(yè)生作為就業(yè)工作的重中之重，堅(jiān)持高位推動(dòng)、政策驅(qū)動(dòng)、政企聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)、服務(wù)帶動(dòng)，確保有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生快就業(yè)、多就業(yè)。

　　一是堅(jiān)持高位推動(dòng)，壓實(shí)責(zé)任穩(wěn)就業(yè)。自治區(qū)黨委和政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，專題會(huì)議研究部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作，提出目標(biāo)任務(wù)。自治區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，進(jìn)一步壓實(shí)各地各有關(guān)部門職責(zé)，形成了高位推動(dòng)、橫向互動(dòng)、縱向聯(lián)動(dòng)的促進(jìn)就業(yè)工作格局。

　　二是堅(jiān)持政策驅(qū)動(dòng)，挖潛崗位保就業(yè)。跟進(jìn)落實(shí)國(guó)務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)“33條”，堅(jiān)持大抓發(fā)展、抓大發(fā)展、抓高質(zhì)量發(fā)展思路，及時(shí)出臺(tái)穩(wěn)保促“50條”、做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“20條”、打好就業(yè)收入擴(kuò)增戰(zhàn)“10條”、穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)提技能防失業(yè)“12條”，從保市場(chǎng)主體、穩(wěn)就業(yè)促增收、財(cái)政金融支持、�；�本民生等方面強(qiáng)化工作措施，頂格執(zhí)行減稅降費(fèi)等組合政策，助企紓困穩(wěn)崗擴(kuò)崗。目前，累計(jì)為參保企業(yè)減繳、緩繳社保費(fèi)34.64億元和1.86億元。積極挖掘政策性和市場(chǎng)化崗位5.8萬個(gè)，為高校畢業(yè)生等青年多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

　　三是堅(jiān)持政企聯(lián)動(dòng)，搭建平臺(tái)擴(kuò)就業(yè)。聚焦緩解就業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾，提高人力資源市場(chǎng)招聘精準(zhǔn)性，人力資源社會(huì)保障等部門積極與工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、行業(yè)主管部門聯(lián)合舉辦工業(yè)園區(qū)、行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接。堅(jiān)持就業(yè)難與招工難一體解決，發(fā)展問題與民生問題統(tǒng)籌解決，針對(duì)企業(yè)急需1萬多名中高層管理人才、技術(shù)技能人才和一線工人的問題，創(chuàng)新人力資源市場(chǎng)招聘模式，通過政企聯(lián)動(dòng)方式舉辦大型線下招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)面試，現(xiàn)場(chǎng)確定，將政府惠民生、企業(yè)促就業(yè)、人才促發(fā)展緊密結(jié)合起來，有效促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　四是堅(jiān)持項(xiàng)目拉動(dòng)，精準(zhǔn)幫扶助就業(yè)。開展送政策、送崗位、送服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村等“三送五進(jìn)”政策宣講活動(dòng)，讓就業(yè)政策看得懂、算得清、用得好。建立困難畢業(yè)生幫扶臺(tái)賬，對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生開展專項(xiàng)實(shí)名幫扶，兜牢民生底線。將“三支一扶”招募計(jì)劃由往年的3000個(gè)增加到4100個(gè)，新增基層項(xiàng)目2000個(gè)、專項(xiàng)公益性崗位1500個(gè)，開發(fā)見習(xí)實(shí)習(xí)崗位1萬多個(gè)。累計(jì)為2.4萬名2022屆困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4787萬元。

　　五是堅(jiān)持服務(wù)帶動(dòng)，提速落實(shí)促就業(yè)。實(shí)施“10+N”公共就業(yè)服務(wù)行動(dòng)和離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，將各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)提前進(jìn)校園，進(jìn)一步完善“1311”就業(yè)服務(wù)，對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、1次就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。全面提速公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募等工作。