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眾合云科余清泉連續(xù)兩年榮登第一資源"中國人力資源服務(wù)100人"榜單

2022/8/23 16:26:27 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:8月18日,第一資源發(fā)布"2021中國人力資源服務(wù)100人"榜,眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉暨2021年登榜后,再次榮登該榜單。

  8月18日,第一資源發(fā)布"2021中國人力資源服務(wù)100人"榜,眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉暨2021年登榜后,再次榮登該榜單! 

眾合云科余清泉連續(xù)兩年榮登第一資源“中國人力資源服務(wù)100人”榜單

  眾合云科余清泉連續(xù)兩年榮登第一資源“中國人力資源服務(wù)100人”榜單

  作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源第三方媒體,第一資源已深耕行業(yè)十五年,始終致力于推動中國企業(yè)人力資源管理進步,目標(biāo)成為最有價值的人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。憑借對人力資源市場的感知和行業(yè)的洞察,第一資源已連續(xù)四年推出該榜單。眾合云科余清泉連續(xù)兩年榮登該榜單,也展現(xiàn)出行業(yè)對于余清泉在人力資源專業(yè)領(lǐng)域的深耕,以及對眾合云科行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的高度認(rèn)可。

  洞察行業(yè)變革,推出PEO專業(yè)雇主服務(wù)

  隨著勞動力供給關(guān)系、雇主組織產(chǎn)業(yè)格局和雇員訴求的一系列變化,企業(yè)人力資源管理迎來新一輪的行業(yè)變革,雇主品牌、雇員關(guān)系等人力資源管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的權(quán)重進一步加深。

  基于這個認(rèn)知,在PEO專業(yè)雇主論壇上,眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉正式推出"專業(yè)雇主服務(wù)"理念,即以雇員為中心,以雇主人力資源管理能力"服務(wù)化"為基本形態(tài),提供從入職、在職到離職的覆蓋雇傭關(guān)系全生命周期的一系列專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造專業(yè)價值,推動人才發(fā)展,提升雇主品牌,實現(xiàn)雇傭關(guān)系利益相關(guān)方共贏! 

眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉分享現(xiàn)場

  眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉分享現(xiàn)場

  與此同時,眾合云科也基于專業(yè)雇主服務(wù)理念,以SaaS產(chǎn)品為載體,為客戶企業(yè)提供專業(yè)雇主服務(wù)的落地實踐,滿足當(dāng)下三位一體的企業(yè)雇傭合規(guī)需要,讓雇員也能享受到更優(yōu)質(zhì)、更便捷的人力資源服務(wù)體驗。

  領(lǐng)航行業(yè)發(fā)展,讓每一份工作都有保障

  余清泉曾表示,"一個普遍性的社會問題,最終一定要通過一種社會化的方案來解決。"在數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)蓬勃發(fā)展之時,在人力資源企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,眾合云科應(yīng)運而生。

  作為國內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技企業(yè),眾合云科始終堅持以"讓每一份工作都有保障"為使命,通過4S服務(wù)模式(方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)Shared Service),依托一站式SaaS服務(wù)平臺,科技驅(qū)動,為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。

  在發(fā)展過程中,眾合云科持續(xù)通過直營服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)賦能行業(yè)。截至2021年12月,眾合云科已搭建起覆蓋全國130+城市的直營網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,累計獲得技術(shù)專利40余項,知識產(chǎn)權(quán)260+。截至2021年12月,眾合云科已經(jīng)累計為36000家企業(yè)、700+上市企業(yè)提供PEO專業(yè)雇主服務(wù)! 

眾合云科技術(shù)能力一覽

  眾合云科技術(shù)能力一覽

  今年,眾合云科也迎來了自己的8周年生日,正如在司慶日上余清泉所分享的,"安全感和幸福感是每個勞動者內(nèi)心的追求,‘保障'一定有需求有價值,所以我們相信‘讓每一份工作都有保障'是一份偉大的事業(yè)。"未來,眾合云科也將基于專業(yè)雇主服務(wù)理念,協(xié)同行業(yè)各方,推動"讓每一份工作都有保障"的最終實現(xiàn)。

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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