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　　從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年夏天我市持續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，為做好勞動保護，切實保障勞動者合法權(quán)益，市人社局先后開展了勞務派遣人員、靈活用工人員安全生產(chǎn)工作專項聯(lián)合執(zhí)法檢查和高溫天氣下勞動者權(quán)益保障檢查，重點監(jiān)察建筑工地和新業(yè)態(tài)行業(yè)等戶外作業(yè)較多、靈活用工人員密集的單位關于工資發(fā)放、防暑降溫措施及高溫津貼發(fā)放等工作落實情況。

　　檢查中，檢查人員通過調(diào)閱資料、座談等方式查看了工資支付臺賬、安全生產(chǎn)臺賬、防暑降溫物資等。檢查發(fā)現(xiàn)，所有單位均采取了防暑降溫措施，其中部分單位高溫補貼發(fā)放標準低于安徽省規(guī)定的15元/天的標準。針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場責令單位負責人立即整改，拒不改正的將下達書面整改通知書。同時，向單位積極宣傳勞動法律法規(guī)、社會保險政策等，要求單位合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(yè)，適當增加勞動者休息和輪班次數(shù)，還聽取了企業(yè)對用工管理和安全生產(chǎn)教育培訓方面的疑點、難點問題，及時給予解答和幫扶。