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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，今年以來，江西省人力資源社會保障部門全力以赴打好穩(wěn)就業(yè)攻堅戰(zhàn)，就業(yè)政策“應(yīng)出快出”，就業(yè)資金“能發(fā)盡發(fā)”，重點群體“應(yīng)穩(wěn)盡穩(wěn)”。全省就業(yè)形勢實現(xiàn)“V型”回轉(zhuǎn)，就業(yè)各項指標(biāo)全面實現(xiàn)“雙過半”，上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)7.6萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力36.6萬人，分別完成全年計劃的63.3%、58.7%、76.2%，保持了全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　快速打出就業(yè)政策組合拳。制定出臺“1+4”等一系列措施更實、操作性更強、含金量更高的就業(yè)優(yōu)先政策和工作舉措，形成一整套穩(wěn)就業(yè)的政策組合拳。上半年人力資源社會保障部門共為市場主體和個人減負(fù)32.75億元，其中“降”，階段性降低失業(yè)、工傷保險費率12.51億元；“緩”，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社保費緩繳2.21億元；“返”，向6.43萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6.17億元，惠及職工169.24萬人；“補”，發(fā)放社保補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、一次性留工培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、一次性求職補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保險金和失業(yè)補助金等補貼9.32億元；“創(chuàng)”，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款115.09億元，貸款貼息資金3.04億元。

　　全力穩(wěn)住重點群體就業(yè)。組織公共就業(yè)服務(wù)“六進(jìn)”校園和“贛就有位來”系列招聘活動，全省共開發(fā)政策性崗位5.95萬個，籌集就業(yè)見習(xí)崗位3.74萬個。啟動未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，截至6月底，已落實畢業(yè)去向28.97萬人，比去年同期增加2.15萬人。針對農(nóng)民工開展“就業(yè)暖心幫扶行動”，推動重點項目、重大工程吸納農(nóng)民工就業(yè)，就業(yè)比例達(dá)到93.1%；加強公益性崗位開發(fā)管理，支持就業(yè)困難人員多渠道靈活就業(yè)，基本實現(xiàn)有就業(yè)意愿而暫時未就業(yè)的脫貧人口和監(jiān)測對象勞動力清零；落實“1131”就業(yè)服務(wù)計劃，定期開展電話核查，全省退捕漁民順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)，占需轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)漁民的100%；有就業(yè)意愿城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)比例達(dá)95.9%，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

　　強化就業(yè)精準(zhǔn)幫扶。通過基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)摸排、運營商大數(shù)據(jù)比對和統(tǒng)計調(diào)查三個渠道，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測，強化精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。開展“工業(yè)企業(yè)用工服務(wù)專項行動”，建立用工服務(wù)專員掛點聯(lián)系重點企業(yè)機制。全省99個工業(yè)園區(qū)用工人數(shù)穩(wěn)定在230萬人以上，與去年底基本持平。1-6月，平均求人倍率保持在1.3以上，勞動力市場供求情況總體保持穩(wěn)定。扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加大個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度，對6類重點群體實行全貼息，針對受疫情影響較大的四類行業(yè)再減免50%的利息，今年上半年全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款115億元，同比增長25.14%，共扶持個體創(chuàng)業(yè)者4.57萬人。 來源：江西省人力資源社會保障廳