2022合思未來財(cái)務(wù)人大會(huì)為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化帶來哪些啟發(fā)?
2022/8/29 17:35:03 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:2022年8月25日,“2022合思未來財(cái)務(wù)人大會(huì)”正式開幕,本屆大會(huì)由《財(cái)經(jīng)》雜志與合思·易快報(bào)聯(lián)合舉辦,以“破·曉”為主題,從“重構(gòu) 連接 新世界”三大關(guān)鍵詞出發(fā), 在時(shí)代大變革的語境下探討財(cái)務(wù)行業(yè)的巨變,以及如何通過“重構(gòu)”,“連接”到穩(wěn)定而具體的“新世界”。
2022年8月25日,“2022合思未來財(cái)務(wù)人大會(huì)”正式開幕,本屆大會(huì)由《財(cái)經(jīng)》雜志與合思·易快報(bào)聯(lián)合舉辦,以“破·曉”為主題,從“重構(gòu) 連接 新世界”三大關(guān)鍵詞出發(fā), 在時(shí)代大變革的語境下探討財(cái)務(wù)行業(yè)的巨變,以及如何通過“重構(gòu)”,“連接”到穩(wěn)定而具體的“新世界”。
大會(huì)以線上、線下相結(jié)合的方式,由一場主論壇+三場分論壇展開,在長達(dá)6小時(shí)的大會(huì)中,深入探討了未來財(cái)務(wù)人關(guān)心的諸多核心話題,并吸引了眾多財(cái)務(wù)從業(yè)者、生態(tài)圈伙伴、專家學(xué)者和企業(yè)管理者廣泛參與。在這場云端盛會(huì)中,國家稅務(wù)總局原副局長許善達(dá),君聯(lián)資本董事總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)顧問付軍華,聯(lián)辦傳媒集團(tuán)副總裁、《財(cái)經(jīng)》雜志社副社長劉霄,中國科學(xué)院人工智能研究院總會(huì)計(jì)師李玉杰等眾多嘉賓出席并分享了精彩觀點(diǎn)。
同樣值得關(guān)注的是,本屆大會(huì)中,合思·易快報(bào)重磅發(fā)布業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的全鏈路L4級“無需報(bào)銷解決方案”,并公布合思生態(tài)計(jì)劃,以連接型生態(tài)驅(qū)動(dòng)數(shù)字未來。同時(shí),合思·易快報(bào)與《財(cái)經(jīng)》雜志宣布聯(lián)手打造未來財(cái)務(wù)人研究院,為未來財(cái)務(wù)人圈層提供深度賦能。
01 新舊秩序交替,財(cái)務(wù)如何進(jìn)入未來新世界?
在大會(huì)現(xiàn)場,合思·易快報(bào)創(chuàng)始人兼CEO馬春荃坦言,財(cái)務(wù)世界目前正處于新舊秩序并行階段——舊秩序沒有徹底崩塌、新秩序已經(jīng)開始運(yùn)行,“如果舊秩序徹底崩塌,那大家別無選擇就會(huì)去擁抱新秩序,但現(xiàn)在待在舊秩序里還能生存,而新秩序勢頭很猛、不斷搶占山頭,兩種秩序的PK過程就會(huì)產(chǎn)生很多割裂的矛盾!
合思·易快報(bào)創(chuàng)始人兼CEO 馬春荃
“我們一邊面臨著舊有人才、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)鏈的崩塌,同時(shí),也正在構(gòu)建著未來全面數(shù)字化的新世界!睂τ谌绾螛(gòu)建新世界,馬春荃認(rèn)為,在新與舊之間,應(yīng)當(dāng)建設(shè)多維度的連接之橋,重構(gòu)人才能力模型、業(yè)務(wù)流程矩陣、系統(tǒng)體系架構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)鏈分工合作機(jī)制。
國家稅務(wù)總局原副局長 許善達(dá)
在許善達(dá)看來,電子發(fā)票在提高經(jīng)濟(jì)效率與防范風(fēng)險(xiǎn)方面意義重大!鞍l(fā)票是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始數(shù)據(jù),從國家(政策)發(fā)展方向來看,無論是普通發(fā)票還是增值稅專用發(fā)票,都要進(jìn)入電子發(fā)票階段,用電子發(fā)票既可以保證發(fā)票的真實(shí)性,也可以提升企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算和企業(yè)之間交易行為的效率,并且可派生出企業(yè)所需的各類數(shù)據(jù)。”
君聯(lián)資本董事總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)顧問 付軍華
全電發(fā)票時(shí)代的到來,進(jìn)一步催生了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。付軍華坦言:變革當(dāng)前,了解財(cái)務(wù)世界的“不變”也很重要!霸谪(cái)務(wù)世界中,不變的是——持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值!备盾娙A認(rèn)為,通過分層次的價(jià)值創(chuàng)造,財(cái)務(wù)才能在不確定性中尋找確定性,為企業(yè)經(jīng)營持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,而數(shù)字化正是財(cái)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的抓手!澳壳半A段數(shù)字化其實(shí)還在early adopter(早期嘗試)階段,還沒有做數(shù)字化的企業(yè),現(xiàn)在開始,一點(diǎn)都不晚!
合思·易快報(bào)首席產(chǎn)品架構(gòu)師 佟佩澤
大會(huì)現(xiàn)場,合思·易快報(bào)首席產(chǎn)品架構(gòu)師佟佩澤揭秘合思產(chǎn)品解決方案——《無需報(bào)銷,企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化的第一站》,基于合思·易快報(bào)領(lǐng)先的全鏈路L4級無需報(bào)銷解決方案所帶來的數(shù)字化賦能,未來財(cái)務(wù)人可以從后臺(tái)走向前臺(tái),從財(cái)務(wù)走向業(yè)務(wù),用他們的財(cái)務(wù)知識(shí)與數(shù)據(jù)思維支持業(yè)務(wù),幫助業(yè)務(wù)更高效運(yùn)轉(zhuǎn),加速業(yè)財(cái)一體化融合進(jìn)程。
同時(shí),為廣泛連接未來財(cái)務(wù)人,探索未來財(cái)務(wù)人發(fā)展?jié)摿臻g,《財(cái)經(jīng)》雜志與合思·易快報(bào)在大會(huì)現(xiàn)場宣布,將聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及知名高校共同成立“未來財(cái)務(wù)人研究院”,作為面向未來財(cái)務(wù)人數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專業(yè)智庫和賦能機(jī)構(gòu),未來財(cái)務(wù)人研究院將致力于成為行業(yè)圈層的首選智庫。
劉霄在未來財(cái)務(wù)人研究院成立致辭中表示,“未來財(cái)務(wù)人研究院將以‘成為最具影響力、最具洞察力的未來財(cái)務(wù)人研究機(jī)構(gòu)’為愿景;以‘賦能未來財(cái)務(wù)人,整合、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu),共創(chuàng)以人為本的未來數(shù)字化財(cái)務(wù)新世界’為使命;旨在通過產(chǎn)、學(xué)、研各界的思想碰撞和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),賦能未來財(cái)務(wù)人,推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級!
圓桌對話現(xiàn)場,許善達(dá)坦言,“財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平對企業(yè)發(fā)展有潛在價(jià)值,但并不是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都有能力輸出高水平的專業(yè)分析,在這方面,財(cái)務(wù)數(shù)字化軟件對于很多企業(yè)具有普遍價(jià)值!
02 人是未來,財(cái)務(wù)人的創(chuàng)造力從何而來?
如何通過建設(shè)世界一流的財(cái)務(wù)管理體系,釋放財(cái)務(wù)人創(chuàng)造力,未來財(cái)務(wù)人需要掌握的能力模型以及發(fā)展方向在哪里?在以“人是未來”為主題的分論壇中,得到了深度詮釋。
在深度對話環(huán)節(jié),面對“當(dāng)財(cái)務(wù)數(shù)字化開啟,財(cái)務(wù)人會(huì)被替代還是被賦能”這一話題,鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)始人邰杉坦言,當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)是提高效率。“未來3-5年中,習(xí)慣于重復(fù)勞動(dòng)的初級財(cái)務(wù)人員可能會(huì)逐漸被替代,而那些可以通過管理系統(tǒng)類的數(shù)字化工具的賦能,解決企業(yè)的客戶、產(chǎn)品、競爭力、組織力等問題的財(cái)務(wù)人,才是有價(jià)值的,未來企業(yè)真正所需的財(cái)務(wù)人!
邰杉認(rèn)為,數(shù)字化工具不僅可賦能財(cái)務(wù)人,也可賦能業(yè)務(wù),提升企業(yè)效率。企業(yè)要快速、精準(zhǔn),唯一能彌補(bǔ)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間鴻溝的是數(shù)字化工具。當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)往往面臨兩個(gè)難題:業(yè)務(wù)部門難以用流程、方法、定義、數(shù)字的模式去界定工作過程和成功原因;企業(yè)的組織中常出現(xiàn)部門的職責(zé)、流程界定不清,因而引發(fā)大量問題,“這些都需要通過數(shù)字化工具來賦能。”
在悅財(cái)創(chuàng)始人、暢銷書《財(cái)務(wù)BP》作者馮月思看來,未來財(cái)務(wù)人需做到以下幾點(diǎn):深度參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,從財(cái)務(wù)出發(fā)牽引戰(zhàn)略;做運(yùn)營提效的核心領(lǐng)導(dǎo)者,從目標(biāo)制定、資源配置、降本增效、機(jī)制構(gòu)建、投融資等多個(gè)方面主導(dǎo);做遷移企業(yè)數(shù)字化體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者;做主動(dòng)支持業(yè)務(wù),而不是“卡”業(yè)務(wù)的人;認(rèn)知層面完成由后臺(tái)向前臺(tái)的轉(zhuǎn)變。“我們要讓財(cái)務(wù)同業(yè)務(wù)一起戰(zhàn)斗,而不是業(yè)務(wù)自己缺少數(shù)據(jù)、閉著眼睛去戰(zhàn)斗。”馮月思說。
在國際化視角,普華永道流程外包及管理服務(wù)主管合伙人王威認(rèn)為,數(shù)字驅(qū)動(dòng)之下,未來財(cái)務(wù)人的需求也有了變化,在數(shù)字化、國際化以及云辦公的新常態(tài)之下,財(cái)務(wù)人面臨更嚴(yán)苛的要求,“復(fù)合型人才更被需要,既要懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)務(wù),同時(shí)也要懂IT工具和很多流程體系,無紙化、信息化、電子化是最基礎(chǔ)的需求,費(fèi)控報(bào)銷SaaS系統(tǒng)是很好的抓手!
武漢良之隆食材股份有限公司CFO吳明芳分享了良之隆的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐。早在2016年,良之隆就已開始布局?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型,打造線上、線下業(yè)務(wù)有機(jī)融合與支持的運(yùn)營生態(tài)體系,并先后自研了業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)!白鳛槿珖云髽I(yè),良之隆各分子公司數(shù)量眾多,預(yù)算目標(biāo)制定、下達(dá),以及預(yù)算達(dá)成的歸集、分析過程復(fù)雜,對子公司管控力度有待提升。與合思·易快報(bào)開展合作后,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程、組織變革等多方面的重塑,預(yù)算執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析效率大幅提升,報(bào)銷處理時(shí)間、單據(jù)處理時(shí)間顯著縮短!
03 韌性連接,企業(yè)數(shù)字化的最佳入口是什么?
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要加速重塑與連接,業(yè)財(cái)一體化趨勢下,企業(yè)應(yīng)如何做好數(shù)字化的體系規(guī)劃,數(shù)字化的最佳入口是什么?在諸多觀點(diǎn)看來,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)從財(cái)務(wù)數(shù)字化開始,要更大化推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,就要強(qiáng)化“韌性連接”。以“韌性連接”為主題的分論壇中,重點(diǎn)圍繞“數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)如何打造數(shù)字化軟管”全維展開。
在圓桌環(huán)節(jié),中國科學(xué)院人工智能研究院總會(huì)計(jì)師李玉杰表示,“數(shù)字經(jīng)濟(jì)的根本是經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化,經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化最根本其實(shí)就是獲取經(jīng)濟(jì)數(shù)字的源頭工具——也就是讓財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相連接的數(shù)字化工具。每個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體若想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化,就要把業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)端數(shù)據(jù)連接起來,并且能夠進(jìn)一步深入,這是真正用技術(shù)手段幫助經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)!
前金山、華彬集團(tuán)CIO ,云周報(bào)創(chuàng)始人萬勇認(rèn)為,在今天的數(shù)字化背景下,提到業(yè)財(cái)一體化,大家期望的是財(cái)務(wù)工作和物理世界中的真實(shí)業(yè)務(wù)連接起來!耙簿褪窃跇I(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生時(shí)同步完成記錄、交易、管控等財(cái)務(wù)工作,這才是真正的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化!
合思·易快報(bào)卓越客戶中心副總裁尤文認(rèn)為,ERP時(shí)代的“業(yè)財(cái)一體”,更多的是“業(yè)務(wù)先行”,而今天借助云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),“業(yè)財(cái)一體”需要業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)沒有先后,甚至財(cái)務(wù)可能更前置去做事前的判斷、預(yù)判和規(guī)則。
在泡泡瑪特信息部總監(jiān)何?磥,技術(shù)的進(jìn)步往往在于優(yōu)化過去新一輪的工作流程!昂诵募夹g(shù)的發(fā)展一定給原有業(yè)務(wù)的作業(yè)方式包括作業(yè)習(xí)慣產(chǎn)生更大的影響,讓財(cái)務(wù)人員有更多的時(shí)間和精力放在數(shù)據(jù)分析上,前置到業(yè)務(wù)的前面去做輔助決策、數(shù)據(jù)決策,這是財(cái)務(wù)核心價(jià)值的改變,而事務(wù)性的工作應(yīng)更多交給系統(tǒng)自動(dòng)完成。
隨后,在航天科工金融租賃有限公司CFO向濤的分享中,重點(diǎn)提到了通過廣泛連接的費(fèi)控報(bào)銷系統(tǒng),實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐和成果。“2021年的7月,合思·易快報(bào)系統(tǒng)在我們公司正式上線運(yùn)行后,實(shí)現(xiàn)了報(bào)銷的流程化、表單化、信息化,減少了員工報(bào)銷耗時(shí),提升了報(bào)銷體驗(yàn),綜合提升報(bào)銷審核效率60%,并且實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的實(shí)時(shí)監(jiān)控、資金全面在線管理,支付效率和準(zhǔn)確率也大幅提升!
04 生態(tài)共融,最好的企業(yè)級生態(tài)應(yīng)當(dāng)是怎樣的?
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,依賴過往的經(jīng)驗(yàn)將無法構(gòu)成企業(yè)的護(hù)城河。企業(yè)需要更開放性的連接,與生態(tài)協(xié)同發(fā)展。那么,如何構(gòu)建企業(yè)級生態(tài)才能讓協(xié)同效果最大化?在以“生態(tài)共融”為主題的分論壇中,這一話題有了新的答案。
在深度對話環(huán)節(jié),合思·易快報(bào)戰(zhàn)略生態(tài)合作部高級總監(jiān)&首席布道師韓翼提出了一個(gè)關(guān)鍵問題:在企業(yè)級生態(tài)建設(shè)過程中,往往會(huì)在自建生態(tài)和合作生態(tài)的邊界上有模糊地帶,哪些該自己做,哪些由生態(tài)伙伴來做,在合作同時(shí)也存在利益博弈,如何打破博弈,建立持久雙贏、多贏的合作關(guān)系?
在華為云中國區(qū)高科技行業(yè)總經(jīng)理張明煌看來,“獨(dú)行快而眾行遠(yuǎn)”,面對整個(gè)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,利益共享一定大于博弈,以差異化的能力補(bǔ)齊行業(yè)解決方案的短板是趨勢,各方能力要“原子化”——集各方之所長,共同創(chuàng)造價(jià)值。
Oracle NetSuite中國區(qū)總經(jīng)理姚翔認(rèn)為,在企業(yè)數(shù)字化過程中,應(yīng)用層由多個(gè)專業(yè)的SaaS系統(tǒng)組成,這些系統(tǒng)間,以及系統(tǒng)之間的間隙部分都形成了生態(tài)合作的空間。“但很多所謂合作,是完全的bottom up(倒置)的,我們應(yīng)從客戶需求出發(fā),彼此討論清楚邊界,結(jié)合短期和長期的產(chǎn)品策略,同時(shí)考慮銷售執(zhí)行層面要素,才能比較長久!
在廣發(fā)銀行廣州分行平臺(tái)創(chuàng)新金融部總經(jīng)理容斌看來,生態(tài)的核心就是利益的持續(xù)共享,“其實(shí)雙方在合作前就已經(jīng)將各自的需求及利益點(diǎn)分析得比較透徹了,而在開展合作的短期內(nèi)出現(xiàn)利益不平衡也很正常,這就需要伙伴之間互相支持,你帶我走一段,我再帶你走一段,以長期主義去專注持續(xù)服務(wù)和體驗(yàn)提升,實(shí)現(xiàn)雙方益利點(diǎn)的動(dòng)態(tài)平衡。”
論壇現(xiàn)場,釘釘開放平臺(tái)財(cái)稅板塊負(fù)責(zé)人朱偉(梓尋)以《攜手同行 風(fēng)雨同舟 共同推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化變革》為題、來也科技合伙人兼高級副總裁范里鴻以《智能自動(dòng)化 助力企業(yè)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型為題》、紛享銷客創(chuàng)始人兼CEO羅旭以《連接即未來》為題,三位生態(tài)圈嘉賓代表分別分享了對于財(cái)務(wù)數(shù)字化和生態(tài)圈建設(shè)的探索與思考。
為廣泛連接生態(tài),為客戶帶來更好的產(chǎn)品服務(wù),大會(huì)現(xiàn)場,合思·易快報(bào)推出針對生態(tài)伙伴的全新生態(tài)計(jì)劃——“新光合計(jì)劃”,面向未來財(cái)務(wù)人和組織,打造以無需報(bào)銷為財(cái)務(wù)數(shù)字化第一站的“連接型”生態(tài)。圍繞企業(yè)從聚合消費(fèi)、導(dǎo)入驗(yàn)票、費(fèi)用報(bào)銷、智能審批、統(tǒng)一支付、財(cái)務(wù)記賬、票據(jù)歸檔的“無需報(bào)銷全鏈路”,合思·易快報(bào)延展出了三個(gè)連接型生態(tài)合作模式:即銷售生態(tài)、產(chǎn)品融合生態(tài)和專業(yè)服務(wù)生態(tài)。
韓翼介紹,在合思·易快報(bào)的“新光合計(jì)劃”中,關(guān)鍵數(shù)字為“633”。其中,6代表2022年年度重點(diǎn)扶持6家深度戰(zhàn)略融合生態(tài)伙伴(包含產(chǎn)品融合、解決方案融合等);3代表2022年在合思重點(diǎn)深耕3個(gè)行業(yè)生態(tài)伙伴,共同打造行業(yè)差異化場景服務(wù)客戶;另一個(gè)3則代表針對深度融合生態(tài)伙伴,提供體系的產(chǎn)品賦能、市場支持、銷售互通等支持,以開放連接打造企業(yè)真正的“護(hù)城河”。
隨著數(shù)字技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略、邊界、流程、系統(tǒng)發(fā)生了極大變化,未來財(cái)務(wù)人的新世界應(yīng)當(dāng)是怎樣的,如何獲得通往財(cái)務(wù)數(shù)字化未來的最佳途徑,上述問題在“2022合思未來財(cái)務(wù)人大會(huì)”大會(huì)上得到了充分解讀。接下來還將有更多關(guān)于本屆大會(huì)的精彩內(nèi)容陸續(xù)分享,敬請期待。
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