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　　2022年以來，六安市圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，不斷加強科技特派員隊伍建設。2022年，全市科技特派員動態(tài)發(fā)展至1419人，選派“三區(qū)”人才90人，組建科技特派團27個，有效支撐了全市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　一是制度化“管才”，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。先后制定出臺《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》《中共六安市委農(nóng)村工作領導小組關于貫徹進一步完善鞏固堅持科技特派員制度若干措施的實施意見》等政策文件，從“產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項”中安排專門資金支持科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。開展科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動績效評價，全面掌握科技特派員工作實績，對獲評優(yōu)秀的個人和單位，按照規(guī)定給予表彰獎勵。對評價等次較差、不履職盡責的及時予以調(diào)整清退。加強對科技特派員的日常管理，重點對科技特派員任務落實和作用發(fā)揮情況等進行督查檢查，并及時通報檢查結(jié)果。

　　二是精準化“選才”，增強鄉(xiāng)村振興的發(fā)展動力。以縣為單位建立科技特派員“需求庫”和科技特派員“備選庫”，搭建科技特派員和服務對象精準對接的橋梁，按照“雙向選擇、按需選派、精準對接”，打破行業(yè)、單位和地域等限制，加大選認力度，拓展選認范圍。深入實施“三區(qū)”科技人才計劃，從市內(nèi)外高校院所選派中級以上專業(yè)技術人員，到授援縣區(qū)提供公益技術研發(fā)和科技咨詢等服務，幫助培養(yǎng)本土“科技能人”。聚焦全市特色主導產(chǎn)業(yè)，由市內(nèi)外高等院校、科研院所牽頭組建科技特派團，整合技術力量，開展技術攻關和技術服務，支持科技特派團申報省市級科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，建設示范基地。

　　三是項目化“用才”，提升鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)新動力。探索建立“科技特派員+項目”“科技特派員+平臺”等模式，優(yōu)先支持科技特派員申報實施各類科技計劃項目。近年來，全市科技特派員共主持或參與實施科技扶貧示范項目以及鄉(xiāng)村振興科技項目99個。鼓勵科技特派員創(chuàng)建科技特派員工作站等農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺，集中力量開展技術攻關和科技成果轉(zhuǎn)化。截至2022年6月底，全市擁有國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)1家、省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)4家；科技特派員工作站100家，其中省級42家，進站工作的科技特派員達981人。

　　來源：安徽省科技廳