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　　從江蘇省財政廳網站獲悉，常州市財政局聯(lián)合江蘇理工學院管理學院、常州市委黨校，舉辦了常州市級行政事業(yè)單位財務人員崗位能力提升培訓班。市級各行政事業(yè)單位、市財政局各相關處室、各轄市、區(qū)財政局財務負責人及業(yè)務骨干共計170人參加了培訓。

　　本次培訓積極貫徹落實財政部《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《會計行業(yè)人才發(fā)展“五年規(guī)劃”（2021-2025年）》總體部署，加快推進常州“會計強市”建設，引導財務人員主動適應政府會計改革和全面深化財稅體制改革的要求，更好服務經濟社會發(fā)展大局。

　　培訓就開展好培訓工作，進一步提升行政事業(yè)單位財務人員綜合業(yè)務能力水平提出三點意見：

　　一是強認識、提站位，深刻認識做好行政事業(yè)單位財務管理工作的重大意義。每一位行政事業(yè)單位財務人員都是政府“錢袋子”的第一線“財管家”。各部門單位要切實強化責任意識，承擔財務管理的主體責任，嚴格按照“誰主管、誰負責，誰花錢、誰負責”的原則，規(guī)范履職履責行為，通過進一步強化行政事業(yè)單位的財務核算，確保行政事業(yè)單位會計信息真實可靠，通過優(yōu)化自身財務管理模式，提升財務管理水平，使各級各類行政事業(yè)單位更好地服務于社會、服務于人民。

　　二是找差距、提能力，深入改進行政事業(yè)單位財務管理的差距不足。隨著政府職能轉變、權責發(fā)生制政府綜合財務報告改革、內控規(guī)范等新規(guī)新政實施，行政單位財務管理工作對財務人員的專業(yè)性、學習能力、綜合協(xié)調能力要求都越來越高。各位學員務必珍惜這次“回爐煉鋼”機會，不斷提升市級行政事業(yè)單位財務管理規(guī)范化、法治化、專業(yè)化水平。全力抓好“開源增收、節(jié)流提質”，樹牢過“緊日子”思想，堅持“花錢必問效、無效必問責”的理念，把每一筆寶貴的財政資金用在疫情防控急用處、保民生緊要處、穩(wěn)增長關鍵處，確保各項工作提質增效、落到實處。

　　三是學以致用、用以篤行，不斷增強新時代行政事業(yè)單位財務管理執(zhí)業(yè)水平。近年來，市財政局在拓寬會計人才平臺搭建，打造“財會英才智庫”方面做了諸多創(chuàng)新探索。下一步，還將出臺政策鼓勵各行業(yè)主管部門或單位結合部門實際組織更有針對性的自主培訓，并與繼續(xù)教育學分掛鉤。通過一系列部門協(xié)同、條塊互聯(lián)的財會人才培養(yǎng)工程，充分調動主觀能動性，不斷完善知識結構，增強創(chuàng)新能力，提高專業(yè)水平，緊跟改革發(fā)展形勢需要，有效提升公共服務的效率和效果。

　　培訓期間，9位老師為學員們帶來了包括政府會計準則解讀、內部控制理論與實務、政府采購內控及實務操作等緊密契合新規(guī)新政實施的課程，從“方向、方式、方法”全方位強化教學質效。

　　行政事業(yè)單位財務人員普遍反映課程內容實用生動，對工作具有較好的理論和實踐指導作用。通過此次培訓，將更好立足政府會計改革的全局，持續(xù)推動政府會計標準體系的有效落地，以更加高標、高質、高效的財務管理工作，為行政事業(yè)單位改革與發(fā)展提供新引擎、構筑新優(yōu)勢，為推動常州加快實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻。