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提高站位 找差補(bǔ)短 提升質(zhì)效——江蘇常州舉辦市級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員崗位能力培訓(xùn)班
2022/8/30 15:30:37 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從江蘇省財(cái)政廳網(wǎng)站獲悉,常州市財(cái)政局聯(lián)合江蘇理工學(xué)院管理學(xué)院、常州市委黨校,舉辦了常州市級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員崗位能力提升培訓(xùn)班。
從江蘇省財(cái)政廳網(wǎng)站獲悉,常州市財(cái)政局聯(lián)合江蘇理工學(xué)院管理學(xué)院、常州市委黨校,舉辦了常州市級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員崗位能力提升培訓(xùn)班。市級(jí)各行政事業(yè)單位、市財(cái)政局各相關(guān)處室、各轄市、區(qū)財(cái)政局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)170人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)積極貫徹落實(shí)財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展“五年規(guī)劃”(2021-2025年)》總體部署,加快推進(jìn)常州“會(huì)計(jì)強(qiáng)市”建設(shè),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員主動(dòng)適應(yīng)政府會(huì)計(jì)改革和全面深化財(cái)稅體制改革的要求,更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
培訓(xùn)就開展好培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力水平提出三點(diǎn)意見:
一是強(qiáng)認(rèn)識(shí)、提站位,深刻認(rèn)識(shí)做好行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重大意義。每一位行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員都是政府“錢袋子”的第一線“財(cái)管家”。各部門單位要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),承擔(dān)財(cái)務(wù)管理的主體責(zé)任,嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰花錢、誰負(fù)責(zé)”的原則,規(guī)范履職履責(zé)行為,通過進(jìn)一步強(qiáng)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算,確保行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,通過優(yōu)化自身財(cái)務(wù)管理模式,提升財(cái)務(wù)管理水平,使各級(jí)各類行政事業(yè)單位更好地服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民。
二是找差距、提能力,深入改進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的差距不足。隨著政府職能轉(zhuǎn)變、權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告改革、內(nèi)控規(guī)范等新規(guī)新政實(shí)施,行政單位財(cái)務(wù)管理工作對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)性、學(xué)習(xí)能力、綜合協(xié)調(diào)能力要求都越來越高。各位學(xué)員務(wù)必珍惜這次“回爐煉鋼”機(jī)會(huì),不斷提升市級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、法治化、專業(yè)化水平。全力抓好“開源增收、節(jié)流提質(zhì)”,樹牢過“緊日子”思想,堅(jiān)持“花錢必問效、無效必問責(zé)”的理念,把每一筆寶貴的財(cái)政資金用在疫情防控急用處、保民生緊要處、穩(wěn)增長關(guān)鍵處,確保各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、落到實(shí)處。
三是學(xué)以致用、用以篤行,不斷增強(qiáng)新時(shí)代行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理執(zhí)業(yè)水平。近年來,市財(cái)政局在拓寬會(huì)計(jì)人才平臺(tái)搭建,打造“財(cái)會(huì)英才智庫”方面做了諸多創(chuàng)新探索。下一步,還將出臺(tái)政策鼓勵(lì)各行業(yè)主管部門或單位結(jié)合部門實(shí)際組織更有針對性的自主培訓(xùn),并與繼續(xù)教育學(xué)分掛鉤。通過一系列部門協(xié)同、條塊互聯(lián)的財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)工程,充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高專業(yè)水平,緊跟改革發(fā)展形勢需要,有效提升公共服務(wù)的效率和效果。
培訓(xùn)期間,9位老師為學(xué)員們帶來了包括政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀、內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)、政府采購內(nèi)控及實(shí)務(wù)操作等緊密契合新規(guī)新政實(shí)施的課程,從“方向、方式、方法”全方位強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)效。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員普遍反映課程內(nèi)容實(shí)用生動(dòng),對工作具有較好的理論和實(shí)踐指導(dǎo)作用。通過此次培訓(xùn),將更好立足政府會(huì)計(jì)改革的全局,持續(xù)推動(dòng)政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的有效落地,以更加高標(biāo)、高質(zhì)、高效的財(cái)務(wù)管理工作,為行政事業(yè)單位改革與發(fā)展提供新引擎、構(gòu)筑新優(yōu)勢,為推動(dòng)常州加快實(shí)施“532”發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻(xiàn)。
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