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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，為緩解疫情對全省穩(wěn)就業(yè)工作帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，甘肅省人力資源社會保障部門快速反應，第一時間啟動線上服務，創(chuàng)新開展直播帶崗活動，廳局長、市（州）長、高校負責人、業(yè)務骨干、知名企業(yè)代表、職業(yè)指導專家、創(chuàng)業(yè)達人走進直播間，分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)政策、推薦優(yōu)秀學子，介紹崗位信息、講解求職技巧，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，對沖疫情對就業(yè)工作的影響，確保期間全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　堅持高位推動，建立省市縣縱向聯(lián)動機制。建立省市縣三級聯(lián)動和工作調(diào)度機制，整合全系統(tǒng)資源力量，采取綜合專場、特色專場、行業(yè)專場交替進行的方式，密集開展各類直播帶崗活動，制定覆蓋省市縣三級的直播帶崗工作計劃。多方募集優(yōu)質(zhì)崗位資源，完善跨區(qū)域信息互通共享機制，通過甘肅人才網(wǎng)等渠道，動態(tài)發(fā)布省內(nèi)外用工信息。省內(nèi)各級人力資源社會保障部門紛紛開通直播平臺，通過自建和借助電視臺等平臺，組織開展直播帶崗招聘活動，并廣泛動員應屆畢業(yè)生、離校未就業(yè)畢業(yè)生和有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者觀看參與直播帶崗活動。截至8月21日，全省共舉辦人力資源社會保障局長直播帶崗活動112場次，累計組織用人單位3182家次，提供就業(yè)崗位12.1萬個，241萬人次觀看直播。

　　橫向加強部門之間聯(lián)動，構建“大人才市場”工作體系。依托直播帶崗平臺，建立完善跨部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強與婦聯(lián)、退役軍人、殘聯(lián)、團委、教育、國資委等部門聯(lián)動。聯(lián)合省教育廳、省大數(shù)據(jù)管理局、省大數(shù)據(jù)中心、蘭州市人民政府舉辦甘肅數(shù)字政府建設人才“直播帶崗”—IT人才專場活動；聯(lián)合省婦聯(lián)、省教育廳舉辦“春風送崗位•巾幗建新功”甘肅省女性人才專場招聘會；聯(lián)合省鄉(xiāng)村振興局、省教育廳舉辦甘肅省2022年雨露計劃畢業(yè)生專場招聘活動暨夏季綜合人才招聘會；聯(lián)合省殘聯(lián)舉辦2022年甘肅省殘疾人就業(yè)專場招聘會。各部門強強聯(lián)合，橫向發(fā)力，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　加強區(qū)域協(xié)作，省際聯(lián)動拓寬就業(yè)新渠道。甘肅省人力資源社會保障廳完善跨區(qū)域信息互通共享機制，多方募集省外優(yōu)質(zhì)崗位資源，通過省外聯(lián)動持續(xù)開展招聘活動。先后聯(lián)合寧波、德州、天津、包頭等外省市人力資源社會保障部門舉辦綜合性、特色類直播帶崗活動9場次，組織用人單位200余家，征集就業(yè)崗位5000余個，進一步拓寬了疫情期間高校畢業(yè)生等群體就業(yè)渠道。