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　　從蕪湖市人力資源和社會保障局網站獲悉，今年以來，繁昌區(qū)人社局認真貫徹“1%工作法”工作理念，全面落實各項助企紓困政策，進一步強化為企服務，擴大政策宣傳，加快兌現速度，切實幫助企業(yè)解決用工問題，在“穩(wěn)、招、緩、返”字上下功夫，有效地降低企業(yè)用工成本。

　　一是突出“穩(wěn)”字，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。出臺春節(jié)期間外地員工留繁穩(wěn)崗補貼政策，發(fā)放穩(wěn)崗補助26家，14.4萬元。出臺鼓勵支持繁昌籍人員返鄉(xiāng)就業(yè)政策，發(fā)放返鄉(xiāng)就業(yè)補貼9人，2.75萬元。落實應對新冠肺炎疫情穩(wěn)定七大行業(yè)發(fā)展意見政策，向旅游等七大行業(yè)共7家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補助108.34萬元。通過政策引導，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留人，降低受疫影響較大企業(yè)用工成本。

　　二是突出“招”字，助力企業(yè)招才引智。大力開展企業(yè)用工服務，舉辦線上線下招聘會131場次，服務企業(yè)784戶次，達成就業(yè)意向1676人次。通過就業(yè)見習政策幫助企業(yè)引進大學生，走訪春谷3D打印產業(yè)園和開發(fā)區(qū)重點企業(yè)、對接安徽機電職業(yè)技術學院、組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習專場招聘會、點對點推送信息、以實習轉見習等方式，全面開展就業(yè)見習工作。開發(fā)就業(yè)見習崗位389個，到崗見習生143人，幫助企業(yè)解決各類人才需求。

　　三是突出“緩”字，助力企業(yè)緩交保費。認真落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳政策，第一時間宣傳、第一時服務、第一時間兌現，向全區(qū)12家符合緩繳條件的參保企業(yè)辦理了企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費緩繳手續(xù)，累計緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費65.5萬元。

　　四是突出“返”字，助力企業(yè)降低成本。認真落實返還企業(yè)失業(yè)保險費政策，通過“免報直發(fā)”的方式，為全區(qū) 1265 家符合失業(yè)保險穩(wěn)崗返還條件的企業(yè),發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還 646.59萬元;通過“自主申報”的方式，向安徽雙鶴、富鑫鋼鐵等16家大型企業(yè)及16家勞務派遣企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還 150.95 萬元。