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從連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，9月1日，江蘇盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司舉行首次特級(jí)技師評(píng)審會(huì)。江蘇省人社廳職業(yè)技能鑒定中心副主任蔣洪衛(wèi)，市人社局黨組成員、副局長邵曉峰，徐圩新區(qū)副主任唐永明旁聽評(píng)審。

本次參評(píng)候選人為盛虹集團(tuán)各分公司擇優(yōu)選送，評(píng)審現(xiàn)場采用業(yè)績評(píng)審、技術(shù)總結(jié)和技術(shù)答辯的方式，重點(diǎn)考察參評(píng)人員在技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、以師帶徒等方面的表現(xiàn)。隨后，蔣洪衛(wèi)一行對(duì)盛虹集團(tuán)技能人才培養(yǎng)等工作進(jìn)行調(diào)研，著重了解盛虹集團(tuán)技能人才培養(yǎng)體系、暢通技能晉升和管理晉升雙通道的人力資源管理模式，并參觀了OTS仿真培訓(xùn)教室。

長期以來，職業(yè)技能等級(jí)分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師5級(jí)，為了讓更多技能人才突破“天花板”，省人社廳去年11月印發(fā)了《江蘇省特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作方案》，符合條件的企業(yè)可為優(yōu)秀技能人才提請(qǐng)申報(bào)特級(jí)技師，盛虹集團(tuán)是我市第二批試點(diǎn)企業(yè)開展了本次特級(jí)技師評(píng)審，這也是我市石化產(chǎn)業(yè)首場特級(jí)技師評(píng)審。

企業(yè)自主評(píng)聘特級(jí)技師工作的實(shí)施，不僅打破了技能人才評(píng)價(jià)的“天花板”，充分激發(fā)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的潛力，更有助于在企業(yè)內(nèi)部營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。下一步，市人社局將扎實(shí)推進(jìn)特級(jí)技師評(píng)聘工作，用活、用好技能人才評(píng)價(jià)指揮棒，努力培養(yǎng)一支技能型、創(chuàng)新型、知識(shí)型的高技能人才隊(duì)伍，為我市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技能人才支撐。

市人社局相關(guān)處室單位主要負(fù)責(zé)同志、徐圩新區(qū)相關(guān)條線負(fù)責(zé)同志旁聽評(píng)審。

來源：市人社局