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2022年10月17日 來源：財政部甘肅監(jiān)管局　　　　 

近日，財政部甘肅監(jiān)管局在組織實施財政監(jiān)管“大討論、大培訓、大練兵”三步提升行動中，以初步編撰完成的“應知應會讀本”和“一冊三庫”為基礎，組織全局干部職工開展為期一周的“全員大培訓”，培訓內容在涵蓋全局各項監(jiān)管工作的同時延伸至政策背景和省情實際，幫助干部職工進一步知曉大局方向、掌握數(shù)據(jù)情況、明晰全局職責、熟悉流程標準，切實實現(xiàn)干部綜合素質“跨越提升”和履職能力“加速提高”。

一、處長登講臺，做到業(yè)務細梳理、全覆蓋

財政部甘肅監(jiān)管局黨組對“全員大培訓”高度重視，要求培訓內容實現(xiàn)監(jiān)管局各項工作的全覆蓋，確定由各處室負責人登臺主講，確保培訓高標準、高質量、高效率地開展。培訓前，各處室負責人以完善“應知應會讀本”和“一冊三庫”為重點，組織業(yè)務骨干緊密結合處室職能，細致梳理培訓內容，精心撰寫提綱課件，確保干部職工聽得懂、學得進、用得好。培訓中，各處室負責人圍繞應知應會知識、財政監(jiān)管業(yè)務以及內部管理等內容進行了全面、系統(tǒng)、深入的解讀，講解精彩紛呈、各具特色。機關黨委副書記路麗麗在對辦公室和機關黨委工作講解中，注重詳細梳理常見問題，引導大家舉一反三提高內部管理水平；監(jiān)管一處處長房斌在介紹經濟形勢和財政運行分析等過程中，現(xiàn)場分析甘肅省財政經濟運行等情況，讓大家在沉浸式體驗中掌握分析方法和技巧；監(jiān)管二處處長雷永紅采用“流程圖＋關注點＋模板＋案例”模式，為大家呈現(xiàn)了部門預算監(jiān)管的“全貌”；監(jiān)管三處處長龐淵運用信息豐富、立體直觀的思維導圖，幫助大家迅速掌握了轉移支付監(jiān)管業(yè)務流程；監(jiān)管四處副處長李群芳用清晰明了、淺顯易懂的講解，讓大家全面系統(tǒng)了解了金融監(jiān)管相關知識；監(jiān)管五處處長李建華就直達資金常態(tài)化監(jiān)督、績效評價及相關檢查的方法和手段進行交流探討，深入淺出地講解使大家對相關工作有了更為詳盡的認識。

二、班子現(xiàn)場評，引導培訓致廣大、盡細微

培訓前，財政部甘肅監(jiān)管局黨組書記、局長許留慶以《擁護“兩個確立” 做到“兩個維護” 持續(xù)推動財政監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展》為題為全局黨員干部講主題黨課，并深入闡述了開展財政監(jiān)管“大討論、大培訓、大練兵”三步提升行動的重要性和必要性，引導全局干部從推動事業(yè)發(fā)展的高度充分認識開展“全員大培訓”的重要意義，切實增強開展學習培訓的緊迫感和自覺性。培訓過程中，局領導班子成員認真聆聽講解，逐一進行點評，及時提醒完善各處室“應知應會讀本”和“一冊三庫”。在培訓總結會議上，許留慶局長以樹立正確的權力觀為主題為全局黨員干部講廉政黨課，教育引導黨員干部牢固樹立正確權力觀，堅決做到知敬畏守底線。同時，對進一步做好學習培訓提出明確要求，全局干部職工要以此次培訓為契機，在今后的工作中主動學習、不斷學習、善于學習，堅持學以致用、用以促學、相輔相成，不斷提升履職能力，強化學習成果轉化，將學習成效體現(xiàn)在全面落實“兩個轉變”要求上，體現(xiàn)在推動財政監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展上。

三、干部深入學，實現(xiàn)全員知大局、再提升

為期一周的全天全員培訓期間，全局干部職工排除干擾，課前參與籌備，課后分頭討論，集中精力帶著任務學、帶著問題學，為下一步做好財政監(jiān)管工作充電蓄能。全員培訓結束后，財政部甘肅監(jiān)管局青年研究小組積極組織青年干部就培訓中的重點和細節(jié)內容進行再培訓，引導青年干部深入思考，積極互動，進一步提升學習效果；同時，各處室按照培訓中提出的意見建議，結合實踐工作，對“應知應會讀本”和“一冊三庫”作了進一步修改完善。通過此次“全員大培訓”，全局干部進一步拓寬了工作思路，豐富了知識儲備，提高了履職能力，取得了良好成效。一是引導干部拓寬了全局視野，打破了處室界限，對財政監(jiān)管工作有了更加全面、系統(tǒng)、深入的認識和把握；二是使干部專業(yè)知識得到了及時更新，進一步掌握了思考問題、解決問題的方式方法，為進一步推動財政監(jiān)管工作高質量發(fā)展儲備了動能；三是培訓中提出的創(chuàng)新思路和方法，充分調動了全局干部主觀能動性，有助于在下一步開展“崗位大練兵”中，更好地以創(chuàng)新的理念推動財政監(jiān)管工作提質增效。

來源：財政部網站