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據(jù)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為持續(xù)推進(jìn)“社保服務(wù)快辦行動(dòng)”，今年以來(lái)，常熟市社保中心立足養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證經(jīng)辦實(shí)際，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)和信息化手段，積極構(gòu)建養(yǎng)老保險(xiǎn)“靜默認(rèn)證、自助認(rèn)證、上門認(rèn)證”三位一體的認(rèn)證新模式，切實(shí)提升了養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作的高效性、便捷性和安全性。截止目前，常熟市無(wú)感認(rèn)證率高達(dá)99.7%。

一、部門協(xié)同，聯(lián)動(dòng)認(rèn)證“一盤(pán)棋”。印發(fā)《常熟市社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證經(jīng)辦操作辦法（試行）》，成立社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由社保中心牽頭、信息中心支撐、退管中心配合、街鎮(zhèn)村居人社基層平臺(tái)輔助的多部門協(xié)同工作專班，統(tǒng)一組織實(shí)施資格認(rèn)證工作。健全覆蓋領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇人員、居民養(yǎng)老待遇人員、工傷1-4級(jí)待遇人員、遺屬待遇人員等全部享受定期待遇資格人員的生存狀態(tài)認(rèn)證機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化認(rèn)證流程，明確部門職責(zé)，提高認(rèn)證工作規(guī)范性。

二、數(shù)據(jù)賦能，靜默認(rèn)證“零打擾”。整合人社、公安、衛(wèi)生健康、醫(yī)保、司法、銀行等數(shù)據(jù)信息，不定期利用部級(jí)資格認(rèn)證平臺(tái)數(shù)據(jù)，構(gòu)建、完善、豐富長(zhǎng)期待遇領(lǐng)取資格大數(shù)據(jù)認(rèn)證服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。今年常熟市進(jìn)一步擴(kuò)展數(shù)據(jù)來(lái)源，創(chuàng)新運(yùn)用蘇州市核酸采樣人員數(shù)據(jù)及新冠肺炎疫苗接種數(shù)據(jù)，通過(guò)精準(zhǔn)匹配認(rèn)證對(duì)象的姓名、公民身份證號(hào)碼等核心字段，自動(dòng)判斷參保人員生存狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)寓認(rèn)證于無(wú)形。通過(guò)核酸及公安庫(kù)數(shù)據(jù)共享比對(duì)，常熟市42.34萬(wàn)待遇領(lǐng)取人員享受到了“零打擾”的無(wú)感化認(rèn)證，較往年提高了49.46%。

三、業(yè)務(wù)閉環(huán)，精準(zhǔn)發(fā)放“一條鏈”。今年首次啟用省人社一體化信息平臺(tái)認(rèn)證模塊，形成“數(shù)據(jù)上傳-智慧比對(duì)-結(jié)果反饋-精準(zhǔn)核實(shí)”的全鏈條閉環(huán)管理，動(dòng)態(tài)更新遞延認(rèn)證周期，讓“免認(rèn)證”期限不斷向后滾動(dòng)延長(zhǎng)。比對(duì)省平臺(tái)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，維護(hù)人員綜合信息207條，便于后期認(rèn)證跟蹤。完善長(zhǎng)期暫停待遇領(lǐng)取人員常態(tài)化清理機(jī)制，有效避免死亡冒領(lǐng)等違規(guī)領(lǐng)取情況。每月進(jìn)行企業(yè)遺屬人員生存情況第三方比對(duì)，目前已暫停兩人領(lǐng)取資格，確保社保待遇精準(zhǔn)發(fā)放，扎實(shí)落實(shí)“社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年”行動(dòng)要求。

來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局